Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak brexit ovlivní pracovněprávní vztahy?

    Jak brexit ovlivní pracovněprávní vztahy?

    • 07. 11. 2019

    Výstup Velké Británie z Evropské unie čili brexit je velmi aktuálním tématem. Jak tento „rozvod“ ovlivní životy běžných zaměstnanců? Kdo bude mít například nárok na dávky v nezaměstnanosti nebo příspěvek na péči?

  • Rozdělování zisku u kapitálových společností

    Rozdělování zisku u kapitálových společností

    • 06. 11. 2019

    Kdo rozhoduje o rozdělení zisku v kapitálových společnostech a který zákon tuto problematiku upravuje? Jaké účty pro rozdělení zisku či ztráty používáme v soustavě účetnictví? A jaké zásady platí při rozdělování výsledku hospodaření?

  • Plošný reverse charge by měl platit od července 2020

    Plošný reverse charge by měl platit od července 2020

    • 30. 10. 2019

    Opatřením proti daňovým únikům je přenesení daňové povinnosti. V roce 2020 by mělo dojít k jeho dalšímu rozšíření v České republice. O jaké změny se jedná a jak funguje reverse charge dosud, si můžete přečíst v následujícím článku.

  • Jak na mzdy v roce 2019

    Jak na mzdy v roce 2019

    • 24. 10. 2019

    Jaké jsou výše povinných odvodů ze mzdy pro zaměstnavatele, zaměstnance či podnikatele? Jaké jsou sazby stravného? Na tyto a další otázky týkající se mezd najdete odpovědi v přiloženém souboru, který si můžete stáhnout a využít ve vaší praxi.

  • Co byste měli vědět o zálohové faktuře?

    Co byste měli vědět o zálohové faktuře?

    • 23. 10. 2019

    Zálohový list, proforma faktura nebo výzva k platbě. To všechno jsou názvy označující stejnou věc, a to zálohovou fakturu. O co se vlastně přesně jedná, jak se o ní účtuje a má nějaké právní náležitosti?

  • Plánované novinky v pracovněprávní sféře

    Plánované novinky v pracovněprávní sféře

    • 22. 10. 2019

    Novela zákoníku práce by měla mimo jiné přinést spravedlivější výpočet dovolené či nový institut v podobě sdíleného pracovního místa. A od roku 2020 možná znovu dojde ke zvýšení minimální mzdy, a to na 14 700 Kč. Pokud tedy návrh projde.

Rychlé zprávy

  • Příležitostný příjem do 50 000 Kč

    |

    Příležitostný příjem do 50 tisíc korun ročně se nemusí danit, ale musí jít opravdu o nahodilou nebo jednorázovou činnost, ne o pravidelný výdělek. Pokud člověk vykonává činnost soustavně, opakovaně nebo na ni má živnost, finanční úřad ji už bere jako podnikání bez ohledu na výši příjmu. Do příležitostných příjmů navíc nespadají příjmy ze zaměstnání, dohod, podnikání ani většina autorských honorářů. Výhodou příležitostného příjmu je, že se z něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Důležité je ale umět prokázat, že šlo skutečně jen o občasnou činnost. Finanční úřad totiž posuzuje nejen výši příjmu, ale hlavně pravidelnost a charakter celé aktivity.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty