Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Ekvivalenční metoda u konsolidačních úprav
- 29. 05. 2019
Metoda ekvivalence se používá v případech, kdy mateřská obchodní korporace má v dceřiné podstatný vliv, ale přesto ji nemůže ovládat. Jak bude vypadat konsolidovaná rozvaha? Hraje v ní nějakou roli odložená daň?
Má III. důchodový pilíř stále smysl?
- 28. 05. 2019
Jaká je budoucnost III. důchodového pilíře? Důchodová komise o ní diskutovala společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Dalšími tématy byly dřívější odchody do penze u náročných profesí a navýšení důchodů pro pečující osoby.
Ukončení podnikání nebo nájmu z pohledu DPH
- 27. 05. 2019
Jak postupují při ukončování podnikatelské činnosti či nájmu neplátci DPH, identifikované osoby a plátci z pohledu daně z přidané hodnoty? Jak se liší postupy u jednotlivých subjektů a na co je třeba pamatovat, se dočtete v následujících řádcích.
Daňové a finanční aktuality 20
- 23. 05. 2019
Posledním dnem splatnosti daně z nemovitých věcí je 31. květen. Kdy se daň platí najednou a kdy na dvě splátky? Jak můžete daň zaplatit? Hledáte brigádu na léto? Většina zaměstnavatelů poptává nejvíce brigádníků právě nyní.
Jak se změní rodičovský příspěvek od roku 2020?
- 21. 05. 2019
V poslední době tolik diskutovaný rodičovský příspěvek by se měl od roku 2020 navýšit o 80 000 Kč pouze pro ty, kteří jej aktivně pobírají k 1. lednu téhož roku. Jedná se ale zatím jen o návrh zákona, nic tedy neplatí definitivně.
Účtování na účtech 527 a 528 a rozdíly mezi nimi
- 20. 05. 2019
V následujícím článku se budeme věnovat nákladovým účtům ze skupiny 52 – Osobní náklady. Konkrétně se zaměříme na účty 527 – Zákonné sociální náklady a 528 – Ostatní sociální náklady. Jaké jsou mezi nimi rozdíly a jaká jsou specifika účtování?

Rychlé zprávy

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)
26. 08. 2025 |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.