Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Plošný reverse charge by měl platit od července 2020
- 30. 10. 2019
Opatřením proti daňovým únikům je přenesení daňové povinnosti. V roce 2020 by mělo dojít k jeho dalšímu rozšíření v České republice. O jaké změny se jedná a jak funguje reverse charge dosud, si můžete přečíst v následujícím článku.
Jak na mzdy v roce 2019
- 24. 10. 2019
Jaké jsou výše povinných odvodů ze mzdy pro zaměstnavatele, zaměstnance či podnikatele? Jaké jsou sazby stravného? Na tyto a další otázky týkající se mezd najdete odpovědi v přiloženém souboru, který si můžete stáhnout a využít ve vaší praxi.
Co byste měli vědět o zálohové faktuře?
- 23. 10. 2019
Zálohový list, proforma faktura nebo výzva k platbě. To všechno jsou názvy označující stejnou věc, a to zálohovou fakturu. O co se vlastně přesně jedná, jak se o ní účtuje a má nějaké právní náležitosti?
Plánované novinky v pracovněprávní sféře
- 22. 10. 2019
Novela zákoníku práce by měla mimo jiné přinést spravedlivější výpočet dovolené či nový institut v podobě sdíleného pracovního místa. A od roku 2020 možná znovu dojde ke zvýšení minimální mzdy, a to na 14 700 Kč. Pokud tedy návrh projde.
Co je letos nového v oblasti DPH – 2. díl
- 21. 10. 2019
Dnes vám představíme další novinky z oblasti DPH, které platí od dubna letošního roku. Jak je to například s opravou základu daně v případě nedobytné pohledávky nebo jaká platí pravidla u nároku na odpočet daně při registraci a zrušení plátce?
Výpočet DPH a zaokrouhlování od 1. 10. 2019
- 17. 10. 2019
Od 1. října 2019 je nutné postupovat ohledně výpočtu daně tzv. metodou „shora“ podle nových pravidel. Nově tak již nebude docházet k žádným rozdílům ve výsledcích. Jak na výpočet DPH a jak na její zaokrouhlování, vám poradíme v tomto článku.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.