Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Účtování na účtech 527 a 528 a rozdíly mezi nimi

    Účtování na účtech 527 a 528 a rozdíly mezi nimi

    • 20. 05. 2019

    V následujícím článku se budeme věnovat nákladovým účtům ze skupiny 52 – Osobní náklady. Konkrétně se zaměříme na účty 527 – Zákonné sociální náklady a 528 – Ostatní sociální náklady. Jaké jsou mezi nimi rozdíly a jaká jsou specifika účtování?

  • Nové sazby u hazardu a spotřební daně od roku 2020

    Nové sazby u hazardu a spotřební daně od roku 2020

    • 16. 05. 2019

    Sazbový balíček by měl od 1. ledna 2020 upravit zdanění tabákových výrobků, tvrdého alkoholu a hazardu. O kolik přesně by se měla spotřební daň navýšit a k jakým úpravám by mělo dojít u sazeb daně z hazardních her?

  • Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    • 15. 05. 2019

    Pokud se chystáme přijmout prvního zaměstnance, měli bychom se předem seznámit s povinnostmi, které nás v souvislosti s tím čekají. Co musíme splnit vůči „sociálce“ a zdravotním pojišťovnám? A jak nám to může usnadnit program POHODA?

  • Elektronická neschopenka se spustí 1. 1. 2020

    Elektronická neschopenka se spustí 1. 1. 2020

    • 14. 05. 2019

    Od roku 2020 se zcela zásadním způsobem změní vyřizování pracovní neschopnosti. Poslanci schválili pozměňovací návrh, který obsahuje úpravy eNeschopenky dle dodatečných požadavků lékařů a zaměstnavatelů.

  • Karenční doba a výše pojistného

    Karenční doba a výše pojistného

    • 10. 05. 2019

    Poslední dobou se hodně mluví o tom, zda zrušení tzv. karenční doby se má odložit až do doby zahájení plného projektu eNeschopenek. Avšak novelizace zákoníku práce, která karenční dobu ruší, se pojí také se snížením odvodu na sociální zabezpečení.

  • Pravidla zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    Pravidla zaměstnávání osob se zdravotním postižením

    • 07. 05. 2019

    Zaměstnávání osob se zdravotním postižením se řídí určitými pravidly. Kterých zaměstnavatelů se tato povinnost týká? A jaké jsou nejčastější chyby, jichž se při tom dopouštějí?

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících