Veřejná služba není jen o zametání chodníků

Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání čeká na ty, kteří po novém roce bez vážného důvodu odmítnou nabídku vykonávat veřejnou službu v rozsahu až 20 hodin týdně. Pokud budou lidé v evidenci Úřadu práce více než dva měsíce a nebude jim ve vykonávání veřejné služby bránit například zdravotní stav, přijdou i o dávky pomoci v hmotné nouzi, pokud na ně měli dosud nárok. Do evidence budou moci být znovu zařazení nejdříve po uplynutí šesti měsíců ode dne vyřazení.
 
V současnosti vykonává v České republice veřejnou službu asi 16 tisíc lidí. Cílem ministerstva práce a sociálních věcí je, aby do ní na konci příštího roku bylo zapojeno až 50 tisíc lidí.
 
„Nyní se zapojují do veřejné služby osoby v hmotné nouzi a zabezpečují ji obce. Od příštího roku ji budou vykonávat osoby v hmotné nouzi i vybrané osoby vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání. Nově bude veřejnou službu zabezpečovat krajská pobočka Úřadu práce, která se může písemně dohodnout na zajištění veřejné služby s obcí či dalším subjektem,“ popsala mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Viktorie Plívová.
 
Veřejná služba je podle Plívové jednou z možností zachování či rozvíjení pracovních schopností a dovedností osob, které dlouhodobě nemají trvalé zaměstnání a mají problémy s nalezením vhodné práce. „Má i důležitý sociální rozměr. Podporuje sociální začleňování osob, zvyšuje podíl lidí na životu obce či komunity,“ upřesnila Viktorie Plívová.
 
Veřejná služba nebude ale jen o zametání chodníků. Mezi veřejnou službu bude patřit celá řada dalších činností. Počínaje pomocí v obecní knihovně, přes řízení dopravy na přechodu pro chodce před školami až po pomoc při pořádání kulturních akcí v obci.

Cíle nového pojetí veřejné služby:

• obnovení pracovních návyků dlouhodobě nezaměstnaných
• zvýšení možnosti uplatnění na trhu práce
• odklon způsobu života od nepřijatelného pro většinu společnosti
• omezení nelegální práce
• využití potenciálu dlouhodobě nezaměstnaných, zvýšení jejich společenského statutu
• rozšíření veřejné služby na celé území České republiky
• zvýšení efektivity politiky zaměstnanosti a provázanost jejích nástrojů

Veřejná služba bude nabízena zpočátku osobám, které se nacházejí v hmotné nouzi a zároveň jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než jeden rok. Následně bude Úřad práce nabízet veřejnou službu i uchazečům o zaměstnání, kteří nejsou v hmotné nouzi a jsou evidováni déle než jeden rok. „Současně bude nabízena osobám, které byly za poslední tři roky vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání v součtu celkem déle než jeden rok,“ doplnila Viktorie Plívová.
 
Úřad práce teď nabízí subjektům, které budou chtít organizovat veřejnou službu, podporu formou zřizování míst veřejně prospěšných prací a společensky účelných pracovních míst podle zákona o zaměstnanosti, kdy bude zvýhodňovat zřízení takového místa ve spojení s organizováním veřejné služby. Toto opatření by mělo subjektům pomoci s organizací veřejné služby jak po stránce administrační, tak organizační (využití takzvaných „předáků“ přímo v terénu).
 
Vedle toho Úřad práce bude proplácet náklady spojené s pojištěním odpovědnosti za škody způsobené na majetku nebo zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo jí bude způsobena. V rámci spolupráce Úřad práce smluvním partnerům zpřístupní vybrané části Jednotného informačního systému práce a sociálních věcí, v jehož rámci bude probíhat plánování jednotlivých míst veřejné služby, činností, klientů, hodnocení nebo evidence odpracovaných hodin.
 
Koordinátoři veřejné služby a jejich zástupci na krajských pobočkách Úřadu práce jednají s obcemi, které nyní organizují veřejnou službu, o podmínkách spolupráce v roce 2012. Smlouvy o spolupráci budou uzavřeny do poloviny prosince 2012.

Příklady činností vykonávaných v rámci veřejné služby:

• pomoc při odstraňování škod po povodních
• pořadatelská činnost při sportovních akcích
• pomoc v domě dětí s pořádáním kulturních akcí
• pomoc v oblasti sportu, cestovního ruchu
• úklid muzea, pomocné práce v muzejním depozitáři
• práce v městské knihovně (balení knih, výpůjčka knižního fondu, úklid v knihovně)
• pomoc v dobrovolnických organizacích a v neziskových organizacích
• pomoc při pořádání sbírkových charitativních akcí
• pečovatelská služba – dovoz obědů (objednávky, dovoz, rozvoz obědů pro seniory v obci)
• pomocné práce v pečovatelské službě
• pečovatelské úkony
• šití polštářů, opravy oděvů (azylový dům)
• pomocné a úklidové práce v domovech pro seniory, v domovech důchodců (prádelny, údržba domů, omezeně i pomoc v péči o seniory)
• pomoc v kuchyni, úklid pokojů v domě seniorů
• sezonní mytí oken v objektech, ve kterých sídlí kluby důchodců a jídelna pro seniory, jejichž zřizovatelem je město
• pomocné práce na recepci v azylovém domě pro klienty s pracovním omezením
• pomocné práce při údržbě azylového domu, popřípadě jiných zařízení
• úklidové práce v domech s pečovatelskou službou v době pracovní neschopnosti uklízeček
• úklidové práce na Charitě a v denním stacionáři
• pomocné síly v kuchyni
• pomoc seniorům v domácnosti
• základní poradenství (podávání informací)
• pomoc v humanitárním skladu a v šatníku
• společník/ice při procházkách
• ve spolupráci s Městskou policií dohled nad veřejným pořádkem
• práce s romskou komunitou
• pomoc při údržbě a úklidu hřbitova, jeho otvírání a zavírání
• výpomoc v psím útulku
• hlídání přechodů pro chodce před základními školami
• řízení dopravy na přechodu pro chodce
• udržování „dětských koutků“ a dětských hřišť
• malování společných prostor v obytných domech města + ubytoven
• úklid prostoru fary a kostela
• práce pro místní sportovní oddíl
• práce pro místní dobrovolné hasiče
• pomoc příspěvkovým organizacím obce (úklidy půd, příprava na malování, natíraní plotů, herních prvků)
• roznáška písemností po městě
• pomocné obslužné práce při péči o žáky