Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Placení zálohy na pojistné na důchodové spoření a podávání hlášení k této záloze

    Placení zálohy na pojistné na důchodové spoření a podávání hlášení k této záloze

    • 16. 07. 2013

    Jak má zaměstnavatel správně podat hlášení k záloze na důchodové spoření a zaplatit zálohu na pojistné na důchodové spoření? Podívejte se na vzorový příklad včetně vyplnění hlášení.

  • S pitným režimem pomůže zaměstnavatel. Nejen v horku

    S pitným režimem pomůže zaměstnavatel. Nejen v horku

    • 08. 07. 2013

    Zaměstnavatel má povinnost poskytovat zaměstnancům bezplatně na pracovištích nápoje. A to nejen kvůli pitnému režimu, ale také kvůli bezpečnosti. Jaká je daňová uznatelnost nápojů? Jsou tyto nápoje předmětem daně z příjmů u zaměstnanců?

  • Práce na mateřské či rodičovské dovolené

    Práce na mateřské či rodičovské dovolené

    • 28. 06. 2013

    Můžete si přivydělat na mateřské či rodičovské dovolené, aniž byste přišli o peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek? A jak dlouho a v jakých případech musí zaměstnavatel držet pracovní místo?

  • Zaměstnávání na základě DPČ a DPP

    Zaměstnávání na základě DPČ a DPP

    • 05. 06. 2013

    Zaměstnáni můžete být na základě pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Každá z nich má jiná pravidla, výhody i nevýhody. Podívejte se, jaké jsou v jednotlivých případech povinnosti a na co máte či nemáte nárok.

  • Firemní auto z pohledu zaměstnance

    Firemní auto z pohledu zaměstnance

    • 29. 05. 2013

    Řada zaměstnanců má to štěstí, že jim zaměstnavatel jako jeden z benefitů bezplatně poskytuje služební auto i k soukromým účelům. Nicméně to, že má zaměstnanec auto k dispozici nejen pro firemní potřeby, přináší také nějaká úskalí.

  • Lidé, kteří dokázali změnit svoji profesi, jsou pro personalisty atraktivní

    Lidé, kteří dokázali změnit svoji profesi, jsou pro personalisty atraktivní

    • 16. 05. 2013

    Lidé, kteří se nebrání změnám ve své profesní dráze, mohou mít při hledání nové práce u personalistů výhodu. Specialisté zodpovědní za nábor u takových uchazečů oceňují zejména přesah zkušeností a celkově širší záběr.

Rychlé zprávy

  • Daňové změny pro rok 2026 ovlivní zaměstnance i podnikatele

    |

    Od ledna 2026 si lidé v bytových družstvech mohou odečíst úroky z úvěrů a zaměstnavatelé budou povinně přispívat rizikovým zaměstnancům na spoření na stáří. Nově se zavádí zvýhodněný režim pro zaměstnanecké akciové opce, zpřesňují se podmínky pro daňové benefity a „superdávka“ nenavyšuje příjem pro slevu na manžela. Paušální zálohy se automaticky valorizují a limity pro odpočty darů a příjmů z cenných papírů se mění. Od dubna 2026 začne jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které zjednoduší administrativu a nahradí dosavadní registrační povinnosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty