

Vláda schválila nařízení, kterým se od 1. ledna 2015 zvýší minimální měsíční mzda ze současných 8 500 Kč na 9 200 Kč a minimální hodinová mzda vzroste z 50,60 Kč na 55 Kč.
Bezmála pětina firem je zcela otevřená uchazečům s výraznými ozdobami těla, u dalších takřka 60 procent záleží na typu pozice. Zaměstnanci jsou k takovým kolegům ještě tolerantnější.
Nejvyšší platy jsou v Praze, Ostrava je až za menšími krajskými městy. Více než Ostravané vydělávají v Plzni, Liberci i Pardubicích. Největší profesní jistotu dává zaměstnání strojvedoucího, vedoucího pošty a vedoucího školní jídelny.
Přes tři tisícovky firem se zapojily do projektu „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ a vyzkoušely si, co jim může zapojení stážisty přinést. Od konce léta bude na tento projekt navazovat nový, který se zaměří na dlouhodobě nezaměstnané a lidi nad 50 let.
Na co by si měli dát účetní v oblasti mezd pozor? V tomto článku se postupně podíváme z pohledu jednotlivých institucí na nejčastější opomenutí a nedostatky mzdových specialistů při výpočtu mezd a odvodů.
V jakých případech mají zaměstnanci nárok na plnou výměru dovolené nebo na dovolenou navíc? Jak správně vypočítat její poměrnou část? Kdo čerpání dovolené určuje? Podívejte se na základní pravidla dovolené dle zákoníku práce.