Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zákon o zaměstnanosti – jaké přichází změny?

    Zákon o zaměstnanosti – jaké přichází změny?

    • 11. 08. 2017

    Novela zákona o zaměstnanosti s účinností od 29. července 2017 přináší mnohé změny. Mezi ně se řadí například kauce, kterou budou muset platit agentury práce. A jaké jsou další novinky?

  • Pojistné na sociální zabezpečení u studentů

    Pojistné na sociální zabezpečení u studentů

    • 23. 06. 2017

    Kdy musí studenti a absolventi středních a vysokých škol začít platit pojistné na sociální zabezpečení? Kdo toto pojistné platí v případě studentských brigád? A co když student odjede na zahraniční stáž?

  • Pozor na diskriminační pracovní inzeráty

    Pozor na diskriminační pracovní inzeráty

    • 16. 06. 2017

    Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

  • Prokazování cestovních náhrad

    Prokazování cestovních náhrad

    • 12. 06. 2017

    Pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na služební cestu, má zaměstnanec podle zákona nárok na cestovní náhrady. Co všechno a v jaké výši mu zaměstnavatel na pracovní cestě proplatí?

  • Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do loajality

    Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do loajality

    • 09. 06. 2017

    Nízká nezaměstnanost nutí zaměstnavatele nejen přehodnocovat nabídku nefinančních benefitů, ale také navyšovat mzdy, což je patrné prakticky ve všech segmentech trhu. Mnoho zaměstnavatelů začíná investovat do moderního pracovního prostředí.

  • Vyšší nemocenská pro dlouhodobě nemocné

    Vyšší nemocenská pro dlouhodobě nemocné

    • 07. 06. 2017

    Poslanecká sněmovna schválila novelu, která zvýší nemocenskou dávku dlouhodobě nemocným. Od 61. dne nemoci by tak zaměstnanci mohli dostávat 72 % redukovaného vyměřovacího základu.

Rychlé zprávy

  • Kdy naposledy uplatnit daňové zvýhodnění při dovršení 18 nebo 26 let?

    |

    Dovršení 18 nebo 26 let může ovlivnit nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Rozhodující přitom není jen věk dítěte, ale také přesný den, kdy tohoto věku dosáhne. Pokud dítě dovrší 18 nebo 26 let v průběhu měsíce, lze daňové zvýhodnění za tento měsíc ještě uplatnit. Jiná situace nastává, pokud narozeniny připadají přímo na první den v měsíci. V takovém případě dítě dovrší daný věk už o půlnoci a podmínka pro uplatnění zvýhodnění na začátku měsíce není splněna. Daňové zvýhodnění proto náleží naposledy za předchozí měsíc. Například pokud dítě dovrší 18 let 1. května, rodič může zvýhodnění naposledy uplatnit za duben. Stejně tak u studujícího dítěte, které dovrší 26 let 1. března, je posledním měsícem pro uplatnění zvýhodnění únor. Tento výklad potvrdil Nejvyšší správní soud, podle kterého se při posuzování nároku vychází ze stavu k prvnímu dni kalendářního měsíce.

Daňový kalendář

25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za červenec 2026
25. 8. 2026
Souhrnné hlášení za červenec 2026
25. 8. 2026
Kontrolní hlášení za červenec 2026
25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červenec 2026
25. 8. 2026
Daňové přiznání za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty