Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Mzdové listy a jejich archivace

    Mzdové listy a jejich archivace

    • 05. 06. 2020

    Co musí obsahovat mzdové listy z pohledu zákona o daních z příjmů a důchodového pojištění? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen mzdové listy archivovat? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.

  • Evidenční listy důchodového pojištění za rok 2019

    Evidenční listy důchodového pojištění za rok 2019

    • 06. 04. 2020

    Blíží se doba, kdy musí všichni zaměstnavatelé podat za své zaměstnance Evidenční listy důchodového pojištění. Jaké náležitosti musí tyto tiskopisy splňovat? Kam je potřeba je odevzdat a jaké jsou termíny pro jejich podání?

  • Příjmy zaměstnanců z jiných států EU

    Příjmy zaměstnanců z jiných států EU

    • 30. 03. 2020

    Zdaňování příjmů zaměstnanců se liší podle toho, zda jde o příjmy tuzemské anebo ze zahraničí. Na co musíme myslet při zpracování právě zahraničních příjmů? Jak se postupovalo před rokem 2019 a jak nyní?

  • Zjednodušení elektronické komunikace s úřady

    Zjednodušení elektronické komunikace s úřady

    • 20. 03. 2020

    Za současné situace se lidem doporučuje výrazně omezit osobní kontakty. Tomu se přizpůsobují i úřady, a proto je nyní možné oznámit přerušení podnikání správě sociálního zabezpečení pouze elektronicky i bez zaručeného podpisu.

  • Home office ve světle Koordinačního výboru 546

    Home office ve světle Koordinačního výboru 546

    • 17. 03. 2020

    Home office neboli práce z domu se stává čím dál populárnější, ale z legislativního a daňového hlediska není vyřešená spousta praktických otázek. Například jak kompenzovat zaměstnanci opotřebení jeho věcí, které používá při práci z domu?

  • Praktické informace k mimořádnému opatření

    Praktické informace k mimořádnému opatření

    • 11. 03. 2020

    Vláda včera rozhodla o uzavření škol. Rodiče, kteří zůstanou doma s dítětem mladším 10 let, mají nárok na ošetřovné. Jak ho čerpat? Můžete pracovat z domu při ošetřovném nebo karanténě? A jak se třeba registrovat na úřadu práce, když jste v karanténě?

Rychlé zprávy

  • Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)

    |

    Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty