DPH

Rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti
- 15. 12. 2014
V roce 2015 se použití režimu přenesení daňové povinnosti rozšíří o dodání nemovité věci jinému plátci, u kterého se uplatňuje daň i přes osvobození, které zákon u vybrané nemovité věci umožňuje. A dále se zavádí dva nové dočasné režimy.
Novinky, které od roku 2015 potěší rodiny s dětmi
- 08. 12. 2014
Vyšší daňové zvýhodnění na druhé a další dítě, snížení sazby DPH na výživu a knihy pro děti, porodné i na druhé dítě či sleva na „mateřskou školu“. Vybrali jsme několik daňových novinek, které udělají radost rodinám s dětmi, a to nejen v roce 2015.
Firemní auto z pohledu zaměstnavatele
- 28. 11. 2014
Jaké daňové dopady má pro zaměstnavatele používání firemního automobilu k soukromým účelům zaměstnancem? Podívejme se na tuto oblast z hlediska daně z příjmů a daně z přidané hodnoty.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 20. díl
- 04. 11. 2014
Jak správně provést krácení DPH? Přijdete jako spolupracující osoba o daňové výhody? Jak účtovat pronájem aut zaměstnancům pro soukromé účely? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci na daně, účetnictví a pracovní právo.
Zpřísnění institutu nespolehlivého plátce od 1. 10. 2014
- 07. 10. 2014
Podle nového znění informace GFŘ k aplikaci § 106a zákona o DPH došlo od 1. 10. 2014 ke snížení kumulovaného nedoplatku na 500 000 Kč. Přibyly také další situace, které budou vyhodnocovány jako důvod pro rozhodnutí o nespolehlivosti.
Zvláštní režim jednoho správního místa od 1. 1. 2015
- 02. 10. 2014
Od 1. ledna 2015 se mění některá pravidla pro určení místa plnění u poskytování telekomunikačních služeb, služeb rozhlasového a televizního vysílání a elektronických služeb. Z pohledu DPH budou uvedené služby vždy zdaňovány v místě příjemce.

Rychlé zprávy

Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění
12. 11. 2026 |
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.