DPH

Odpovědi na dotazy z online poradny – 24. díl
- 29. 01. 2015
Jak zaúčtovat opravný doklad a peníze z reklamace? Má jednatel nárok na příspěvek na stravu, pokud má sepsanou smlouvu o výkonu funkce? Jak postupovat se skladovými zásobami při ukončení živnosti? Odpovídají odborníci na účetnictví, daně a právo.
Upřesnění povinného elektronického podávání
- 27. 01. 2015
Generální finanční ředitelství vydalo informaci k povinnému elektronickému podávání podle § 101a zákona o dani z přidané hodnoty, ve znění pro rok 2015. Týká se povinná elektronická komunikace s finanční správou i vás? Potom čtěte dále.
Přehled změn v oblasti DPH od roku 2015
- 19. 01. 2015
Zavedení zvláštního režimu jednoho správního místa, rozšíření reverse charge, druhá snížená sazba daně – to je jen malý výčet novinek v oblasti DPH. V tomto článku přinášíme souhrn změn v zákoně o DPH, které nastaly od 1. 1. 2015, či ještě nastanou.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 23. díl
- 15. 01. 2015
Jak účtovat o prodloužené záruce? Máte nárok na slevu na poplatníka či daňové zvýhodnění na dítě, když jste byli vedeni na úřadu práce? V jakých případech máte zpětný nárok na odpočet DPH? Poradí vám naši odborníci na daně a účetnictví.
Vykazování druhé snížené sazby DPH od 1. 1. 2015
- 31. 12. 2014
S účinností od 1. 1. 2015 zavádí novela zákona o dani z přidané hodnoty druhou sníženou sazbu DPH ve výši 10 %. V této souvislosti bude k dispozici nový tiskopis přiznání k DPH. Dojde v něm ale pouze k minimálním úpravám.
Limit pro registraci k DPH zůstane ve výši 1.000.000 Kč
- 23. 12. 2014
Novelu zákona o DPH poslanci včera konečně schválili. Limit pro registraci k DPH se od 1. 1. 2015 nesníží, desetiprocentní sazba DPH se „rozroste“ o další položky. Novela také rozšíří reverse charge. Přinášíme vám stručný přehled schválených změn.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.