DPH

Nižší DPH na vodné, stočné, stravovací i další služby?
- 27. 03. 2018
Snížit daňové zatížení v sektoru stravování, u některých řemeslných a odborných služeb a vodného a stočného má v plánu novela zákona o DPH, jejíž návrh Ministerstvo financí předložilo do připomínkového řízení.
Kontrolní hlášení k DPH
- 02. 03. 2018
Ačkoli bylo zavedení kontrolního hlášení spojeno s negativní odezvou ze strany podnikatelských subjektů, dnes již považujeme kontrolní hlášení k DPH za samozřejmost. Podívejme se na něj podrobněji v dnešním článku.
Novinky v DPH od roku 2018
- 26. 02. 2018
Snížení sazby DPH u tištěných knih a periodik, dodaňování nezdůvodněných mank, zavedení institutu nespolehlivé osoby a rozšíření přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění. To jsou příklady novinek, které přinesly novely zákona o DPH.
Prominutí pokut za nepodání kontrolního hlášení DPH
- 03. 01. 2018
Možnosti prominutí pokut za nepodání kontrolního hlášení DPH ve výši 10 000 Kč, 30 000 Kč a 50 000 Kč zůstávají pro rok 2018 ve stejném rozsahu, jako tomu bylo v roce 2017. Více v dnešním článku.
Zvláštní režim pro obchodníky s použitým zbožím
- 01. 11. 2017
Obchodujete s použitým zbožím, uměleckými díly či sběratelskými předměty nebo starožitnostmi? Pak vás bude zajímat dnešní článek, v němž se dozvíte více o zvláštním režimu, který můžete využít podle zákona o dani z přidané hodnoty.
Poskytování ubytování přes internetové platformy
- 20. 10. 2017
Poskytování ubytovacích služeb prostřednictvím platformy Airbnb hýbe poslední dobou českými médii. Pokud vás zajímá postoj a opatření k této problematice vydané Finanční správou, čtěte dále.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.