DPH

Žádost o vrácení DPH z členských států Evropské unie
- 24. 09. 2025
Nechte si vrátit daň z přidané hodnoty, kterou jste v roce 2024 zaplatili v jiných členských státech Evropské unie. Lhůta pro podání žádosti se blíží.
Změny v DPH od 1. 7. 2025 u nemovitých věcí
- 08. 09. 2025
Daň z přidané hodnoty v posledních měsících prošla řadou změn a účinnost některých započala v červenci letošního roku. O jaké změny se jedná a jak se změny propíší do každodenní praxe, se dočtete v tomto článku.
Přenesená daňová povinnost v tuzemsku (RCH)
- 06. 08. 2025
S režimem přenesené daňové povinnosti se můžete setkat například u pořízení zboží z JČS, dovozu zboží ze třetí země, přijetí služby z EU a třetí země, nebo přímo v tuzemsku, na což se zaměříme v tomto článku, včetně praktických příkladů.
Místo plnění při poskytování služby v oblasti kultury, umění, sportu, vědy, vzdělávání a zábavy
- 11. 07. 2025
Virtuální nebo fyzická účast? Od ledna 2025 je klíčové tyto formy rozlišovat kvůli určení místa plnění u kulturních, vzdělávacích či sportovních akcí. Jaká pravidla platí? Přehled najdete v článku.
Časté chyby u DPH v praxi
- 30. 06. 2025
Jakmile se stanete plátcem DPH, přibude vám několik nových povinností. Budete muset vést evidenci pro účely DPH, pravidelně podávat měsíční přiznání a přehledy a také uchovávat všechny související doklady po stanovenou dobu. S rostoucí administrativou se zvyšuje i pravděpodobnost, že se někde dopustíte chyby.
Identifikovaná osoba k DPH – nejste jí náhodou i vy?
- 16. 06. 2025
Podnikáte, jste neplátce DPH a přijímáte digitální služby ze zahraničí? Pak jste nejspíš dle zákona o DPH osobou identifikovanou k dani a musíte plnit související povinnosti uložené tímto zákonem. Vše důležité se dozvíte v tomto článku.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.