Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak snížit vypočtenou daň z příjmů

    • 15. 03. 2009

    Pokud poplatník nebo jeho zástupce v potu tváře stanoví základ daně z příjmů, sníží jej o nárokované nezdanitelné částky a odčitatelné položky, a z takto sníženého základu daně po zaokrouhlení vypočte jednotnou sazbou daně, neznamená to vždy, že právě tolik musí zaplatit finančnímu úřadu.

  • Příležitostná činnost a její zdanění

    Příležitostná činnost a její zdanění

    • 05. 03. 2009

    Podle § 10 odst. 1 písm. a) ZDP patří mezi ostatní příjmy, pokud se nejedná o příjmy podle § 6 až 9, také příjmy z příležitostných činností nebo příležitostného pronájmu movitých věcí. Včetně příjmů ze zemědělské výroby, která není provozována podnikatelem (samostatně hospodařícím rolníkem).

  • Pojistné OSVČ v daňovém přiznání za r. 2008

    • 10. 01. 2009

    Daňové řešení pojistného na sociální a zdravotní pojištění OSVČ vychází v roce 2008 ze dvou ustanovení ZDP, která jsou změněna zákonem č. 261/2007 Sb. a to ustanovení § 25 odst. 1 písm. g) a ustanovení § 24 odst. 2 písm. f) zákona.

  • Přerušení podnikatelské činnosti a úprava základu daně z příjmů

    • 05. 12. 2008

    V případě ukončení podnikání musí fyzická osoba upravit základ daně tak, jak jí to stanovuje zákon o daních z příjmů. Stejně musí postupovat také poplatníci, kteří v průběhu zdaňovacího období přeruší podnikatelskou nebo jinou samostatnou výdělečnou činnost.

  • Poskytování občerstvení a nealko nápojů na pracovišti formou nepeněžního plnění

    Poskytování občerstvení a nealko nápojů na pracovišti formou nepeněžního plnění

    • 07. 11. 2008

    Jak daňově řešit poskytování občerstvení a nealko nápojů zaměstnavatelem jeho zaměstnancům formou nepeněžního plnění se dozvíte se z následujícího článku.

  • Poskytování občerstvení a nealko nápojů na pracovišti formou peněžního plnění

    • 26. 10. 2008

    Jak daňově řešit poskytování občerstvení a nealko nápojů zaměstnavatelem jeho zaměstnancům formou peněžního plnění? Zjistíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty