Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Slevy na dani a odčitatelné položky od základu daně

    Slevy na dani a odčitatelné položky od základu daně

    • 24. 05. 2013

    Jaký je rozdíl mezi slevami na dani a odčitatelnými položkami od základu daně? Na rozdíl od slev na dani, které se uplatňují až po vypočtené daňové povinnosti, se daňové úlevy odečtou od výsledného základu daně. A až poté se vypočítá daňová povinnost.

  • Členské příspěvky

    Členské příspěvky

    • 10. 05. 2013

    Členské příspěvky mohou lidé platit dobrovolně, pro některé je to povinnost vyplývající ze zvláštního zákona nebo je to podmínkou k provozování předmětu podnikání. Jaké členské příspěvky jsou osvobozené od daně z příjmů a jaké jsou daňově uznatelné?

  • Pozdní podání daňového přiznání

    Pozdní podání daňového přiznání

    • 06. 05. 2013

    Kdy je třeba podat příslušné daňové přiznání a co se stane v případě, že se s přiznáním opozdíte nebo ho podáte u jiného než místně příslušného správce daně? To se dozvíte v tomto článku.

  • Dodatečné daňové přiznání

    Dodatečné daňové přiznání

    • 12. 04. 2013

    Jak postupovat v případě, že po podání daňového přiznání zjistíte, že je daňová povinnost jiná, než jste uvedli? Pokud to zjistíte až po uplynutí lhůty pro podání přiznání, můžete opravu provést pouze dodatečným daňovým přiznáním.

  • Paušální výdaje na dopravu

    Paušální výdaje na dopravu

    • 05. 04. 2013

    Pokud nechceme uplatňovat výdaje na dopravu autem podle dokladů nebo podle najetých kilometrů, můžeme uplatnit tzv. paušál. Místo skutečných výdajů na pohonné hmoty a na parkovné lze tyto výdaje uplatňovat v paušální výši.

  • Zaměstnanecké půjčky

    Zaměstnanecké půjčky

    • 27. 03. 2013

    Zaměstnavatelé, kteří mají volné peněžní prostředky, jež mohou načas oželet, mohou svým pracovníkům nabídnout zajímavý benefit ve formě zvýhodněné zaměstnanecké půjčky. A to buď bezúročné, nebo s úrokem nižším, než je obvyklý.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty