Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Finanční leasing a úvěr

    Finanční leasing a úvěr

    • 03. 07. 2015

    Pokud nemáme dostatek hotovosti na pořízení majetku, využijeme nejčastěji financování pomocí finančního leasingu nebo úvěru. Jaký je mezi nimi rozdíl a jak se nám promítnou v účetnictví? Dozvíte se v tomto článku.

  • Co možná nevíte o technickém zhodnocení – 1. část

    Co možná nevíte o technickém zhodnocení – 1. část

    • 01. 07. 2015

    V praxi bývá často složité odlišit od sebe výdaje charakteru technického zhodnocení a opravy nebo pořízení samostatné movité věci. V článku se zaměříme na méně známé případy týkající se technického zhodnocení v souvislosti se zákonem o daních z příjmů.

  • Placení sociálního a zdravotního po ukončení studia

    Placení sociálního a zdravotního po ukončení studia

    • 25. 06. 2015

    Řadu studentů, kteří v těchto dnech ukončili nebo ukončí studium, zajímá, zda a odkdy musí za sebe odvádět sociální a zdravotní pojištění. Pojďme se tedy podívat na to, jaké povinnosti mají absolventi ohledně placení pojistného.

  • Dodaňování neuhrazených závazků

    • 24. 06. 2015

    Jednou z položek zvyšujících základ daně z příjmů je výše neuhrazených závazků, respektive dluhů. Do konce roku 2014 se jednalo o dluhy po splatnosti delší než 36 měsíců, od 1. ledna 2015 delší než 30 měsíců.

  • Nárok na daňový bonus

    Nárok na daňový bonus

    • 22. 06. 2015

    Pokud je daňové zvýhodnění na dítě vyšší než daňová povinnost, je vzniklý rozdíl daňovým bonusem. Na daňový bonus má v roce 2015 nárok každý, kdo má příjmy ze zaměstnání, z podnikání, z kapitálového majetku nebo z pronájmu alespoň 55 200 Kč.

  • Akce typu „1+1 zdarma“ z pohledu daní

    Akce typu „1+1 zdarma“ z pohledu daní

    • 15. 06. 2015

    V tomto článku se nebudeme zabývat marketingem, jak by se mohlo na první pohled zdát, ale spíše posouzením takovýchto reklamních a marketingových akcí z pohledu daní a jejich daňové uznatelnosti pro daň z příjmů a zejména DPH.

Rychlé zprávy

  • Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele

    |

    Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty