Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zrušení životního pojištění – daňové dopady

    Zrušení životního pojištění – daňové dopady

    • 31. 08. 2015

    Využíváte odpočtů životního pojištění z daňového základu? Přispíváte jako zaměstnavatel zaměstnanci na životní pojištění? Pokud ano, mohla by vás zajímat otázka, co se stane, když dojde ke zrušení tohoto pojištění.

  • Specifické případy daňového zvýhodnění na dítě

    Specifické případy daňového zvýhodnění na dítě

    • 18. 08. 2015

    Jak uplatňovat daňové zvýhodnění na dítě svěřené do střídavé péče nebo u druha a družky? Jak řešit změnu v počtu vyživovaných dětí v průběhu zdaňovacího období? Na specifické případy daňového zvýhodnění na dítě se zaměříme v tomto článku.

  • Sponzorské dary, výdaje na reklamu a reprezentaci

    Sponzorské dary, výdaje na reklamu a reprezentaci

    • 12. 08. 2015

    V článku se zaměříme na oblast výdajů (nákladů), které stále vyvolávají otázky, a to zejména v souvislosti s jejich daňovou uznatelností. Jedná se o tři oblasti – sponzorské dary, náklady na reklamu a náklady na reprezentaci.

  • Srovnání OSVČ a zaměstnance

    Srovnání OSVČ a zaměstnance

    • 27. 07. 2015

    Být zaměstnancem, nebo raději podnikat? Co je výhodnější, nelze jednoznačně říci. Vše má své pro a proti. Pokud máte dilema, zda opustit jistotu zaměstnání a jít na „volnou nohu“, pojďte si srovnat obě varianty, abyste měli rozhodování jednodušší.

  • Příspěvek zaměstnancům na dovolenou či rekreaci

    Příspěvek zaměstnancům na dovolenou či rekreaci

    • 15. 07. 2015

    Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou či rekreaci do 20.000 Kč ročně je výhodný pro obě strany. Pro zaměstnavatele to znamená nedaňový náklad, u zaměstnance jde o daňově osvobozený příjem v případě, že se jedná o nepeněžní plnění.

  • Dokdy je třeba oznámit změny zdravotní pojišťovně?

    Dokdy je třeba oznámit změny zdravotní pojišťovně?

    • 07. 07. 2015

    Přestěhovali jste se, změnili jste jméno, narodilo se vám dítě nebo jste začali třeba podnikat? To vše musíte nahlásit své zdravotní pojišťovně. Jaké jsou termíny pro ohlášení změn zdravotní pojišťovně, zjistíte v následujícím přehledu.

Rychlé zprávy

  • Životní minimum poroste až od října 2026

    |

    Zvýšení životního minima v Česku začne platit až od 1. října 2026 místo původně plánovaného dřívějšího termínu. Pro jednotlivce vzroste z 4860 na 5500 korun, u prvního dospělého v domácnosti na 5000 korun, zatímco u dalšího dospělého člena domácnosti se sníží na 3750 korun. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí má nové nastavení více zohlednit situaci menších domácností, například lidí žijících samostatně. Odklad má praktické důvody – úřady tak mohou změnu spojit s pravidelnými přepočty sociálních dávek a snížit administrativní zátěž. Navýšení životního minima ovlivní výši některých podpor navázaných na tuto částku, například pěstounských dávek. Do října 2026 se bude postupovat podle současných pravidel.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty