Daň z příjmů

Prominutí dluhu – právní, daňový a účetní pohled
- 04. 11. 2016
V praxi může nastat situace, kdy se věřitel s dlužníkem dohodne, že mu promine jeho dluh. Pokud dochází k prominutí dluhu, je nutné brát v úvahu také související účetní a zejména daňové dopady. Prominutím dluhu je dlužník totiž nepochybně zvýhodněn.
Sleva za umístění dítěte za rok 2016
- 21. 10. 2016
Školkovné neboli sleva za umístění dítěte ve školce patří mezi daňové slevy, takže snižuje přímo vypočtenou daň z příjmů fyzických osob a lze ji uplatnit pouze za celý kalendářní rok. U jakých zařízení můžete tuto slevu za rok 2016 uplatnit a v jaké výši?
Nárok na slevy při odpracování pouze části roku
- 18. 10. 2016
Když odpracujete pouze několik dní v roce a převážnou část roku marodíte, máte nárok na slevy na dani, daňové zvýhodnění a odčitatelné položky od základu daně, jako například penzijní pojištění? Situaci podrobněji rozebereme v tomto článku.
Nové a kratší přiznání k dani z příjmů fyzických osob
- 13. 10. 2016
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob bude možné již za zdaňovací období roku 2016 podat na novém a zjednodušeném tiskopise, který má pouze dvě strany. Tato novinka se ale týká pouze poplatníků s příjmy ze zaměstnání.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 52. díl
- 06. 10. 2016
Jaké datum musí být na potvrzení o studiu? Co dělat, když překročíte limit při pořízení zboží z jiného členského státu? Jaký nárok na dovolenou máte po roční nemoci? Na vaše dotazy odpovídají specialisté na oblast daní, účetnictví a pracovního práva.
Prodej sezonních přebytků
- 30. 09. 2016
Pokud patříte mezi vášnivé zahrádkáře, kterým se urodilo více, než jste schopni sami spotřebovat, možná jste se někdy zabývali myšlenkou, že byste své přebytky prodali. Musíte příjmy z prodeje sezonních přebytků zdanit a zřídit si živnostenské oprávnění?

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Užitečné informace

Daňové přiznání Daň z příjmů FO a PO Sociální a zdravotní pojištění Formuláře Kalendář

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies