Daň z příjmů

Finanční leasing z pohledu daně z příjmů
- 07. 01. 2019
Finanční leasing je častou formou financování pořizovaného hmotného majetku. Při daňovém a účetním posuzování uzavřených smluv může dojít k zásadním chybám, které mají někdy až dalekosáhlé dopady na základ daně z příjmů.
Přehled nejdůležitějších daňových změn pro rok 2019
- 20. 12. 2018
Pro rok 2019 je tradičně připravena řada změn v oblasti daní. A to jak v dani z příjmů a dani z přidané hodnoty, tak i ve spotřebních daních. Přinášíme vám proto přehled hlavních novinek, které můžeme očekávat v příštím roce.
Jak danit kompenzace za užívání mezi spoluvlastníky?
- 26. 11. 2018
Spoluvlastnictví se týká nejčastěji nemovitých věcí. Jak postupovat, pokud jeden ze spoluvlastníků využívá větší část věci, než odpovídá jeho spoluvlastnickému podílu? Jak se zdaní případná peněžitá kompenzace za nerovnoměrné užívání nemovité věci?
Příklady zdanění příjmů ze zaměstnání za rok 2018
- 23. 11. 2018
Řešíte zdanění příjmů a související odvodové povinnosti spojené s dohodami o provedení práce či s výkonem tzv. zaměstnání malého rozsahu? Následující článek obsahuje tři modelové příklady z praxe, na nichž si toto téma vysvětlíme.
Zdanění cenných papírů u fyzických osob
- 22. 11. 2018
V tomto článku se zaměříme na příjmy z prodeje cenných papírů, pokud je jejich vlastníkem fyzická osoba. A nevynecháme ani čím dál oblíbenější investování prostřednictvím podílových fondů.
Daňové a finanční aktuality 13
- 08. 11. 2018
V polovině roku 2019 by se mohli zaměstnanci opět dočkat proplácení prvních tří dnů nemoci ve výši 60 % mzdy. Víte, že můžete za zdaňovací období 2018 poprvé využít nový tiskopis Žádost o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění?

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.