Daň z příjmů

Změny v zákoně o daních z příjmů od 1. 4. 2019
- 04. 04. 2019
Od 1. dubna 2019 došlo kvůli daňovému balíčku k mnoha změnám mimo jiné v zákoně o daních z příjmů. Jak nově na odpočet na podporu výzkumu a vývoje? Jak se změnil limit pro výdajové paušály? Nejen tyto novinky si představíme níže v článku.
Novinky v oblasti daní od 1. dubna 2019
- 28. 03. 2019
Řadu změn přinese daňový balíček účinný až na výjimky od 1. dubna 2019. Poslanecká sněmovna jej schválila už koncem loňského roku, senátoři ho však vrátili poslancům s pozměňovacími návrhy. Jenže s nimi neuspěli a zákon prošel v původním znění.
Roční vyúčtování daně z pohledu zaměstnavatele
- 25. 03. 2019
Do 31. března musí každý zaměstnavatel pro svého zaměstnance vyhotovit roční zúčtování záloh na dani, pokud o něj zaměstnanec požádá. Za jakých podmínek může zaměstnanec o roční zúčtování záloh zažádat? A jaké podklady k tomu musí doložit?
Jak podat daňové přiznání elektronicky?
- 19. 03. 2019
Termín podání daňového přiznání se blíží mílovými kroky. Kromě klasického tištěného formuláře je možné přiznání podat také elektronicky či prostřednictvím interaktivních formulářů. Kdo musí povinně přiznání podávat právě elektronicky?
Daňoví nerezidenti v otázkách a odpovědích
- 14. 03. 2019
Jak dobře určit, kdo je a není daňový rezident? V jakých případech jsou u nás cizinci povinni platit daně? Může si cizí státní příslušník uplatnit slevu na poplatníka či daňové zvýhodnění na dítě a jak to správně provést? Odpovědi hledejte v tomto článku.
Daňové přiznání – tiskopisy a nejčastější chyby
- 08. 03. 2019
Na odevzdání daňového přiznání máme už jenom necelý měsíc. Jaké chyby v něm lidé nejčastěji dělají? A které tiskopisy za rok 2018 by měli poplatníci použít? Přesně na to se zaměříme v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.