Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Flexibilní novela zákoníku práce

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo novelu zákoníku práce s cílem zvýšit flexibilitu pracovních vztahů a posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů. Změny zahrnují podporu rodičů malých dětí, nová pravidla pro výpovědi a možnosti organizace pracovní doby. Další inovace zahrnují například zkrácení výpovědní doby. Novela reaguje na potřeby trhu práce a podněty z jednání s odborníky a zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců.

  • Dávky pro osoby se zdravotním postižením

    MPSV plánuje sjednotit dávky pro osoby se zdravotním postižením pod Českou správu sociálního zabezpečení, což má urychlit a zjednodušit celý proces. Tento návrh zahrnuje i digitalizaci a nové možnosti podání žádostí. Opatření směřuje k zefektivnění správního řízení a má být co nejsnadnější pro klienty. Plánované změny mají nabýt účinnosti od dubna 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

  • Novela zákona o účetnictví

    Od 1. ledna 2025 by měla vejít v účinnost dlouho očekávaná novela zákona o účetnictví, která přináší důkladné změny v oblasti základních cílů a zásad účetnictví, které mají za cíl zlepšit kvalitu účetních informací. Nová úprava definuje jasnější směrnice pro účetní jednotky, zdůrazňuje relevanci, věrohodnost a srozumitelnost účetních dat, a to vše s ohledem na potřeby ekonomického rozhodování. Tato novela přináší také specifika pro veřejný sektor a podrobněji upravuje zásady věrného a poctivého zobrazení účetních informací. Celkově má novela za cíl zajistit jednotnější a transparentnější vykazování účetních informací.

  • Zdanění příjmů z akcií

    Od roku 2025 platí nová pravidla pro zdanění příjmů z prodeje akcií. Pokud roční příjmy z prodeje akcií nepřesáhnou 100 000 Kč, nebo pokud mezi nákupem a prodejem uplyne více než tři roky, jsou osvobozeny od daně. Investoři do českých společností mají výhodu, že přijaté dividendy jsou již zdaněny srážkovou daní ve výši 15 %, tzn. částka, která je jim připsána na účet, je již zdaněna. Daňové přiznání je povinné, pokud roční příjmy přesáhnou 50 000 Kč a jsou předmětem daně, nebo pokud jsou příjmy ze zaměstnání zdaněné zálohovou daní a další zdanitelné příjmy přesahují 20 000 Kč.

  • Změny v nemocenském pojištění od roku 2025

    Ministerstvo zdravotnictví oznámilo plány na zásadní reformu nemocenských dávek od roku 2025. Elektronizace dávek bude rozšířena na všechny benefity, včetně peněžní pomoci v mateřství a otcovské. To znamená efektivnější a rychlejší proces pro více příjemců. Další novinkou je rozšíření dávky ošetřovného na osoby samostatně výdělečně činné a zahraniční zaměstnance. Tato změna ovlivní i dohodáře a zaměstnance malého rozsahu. Kromě toho se mění pravidla příslušnosti zaměstnavatelů. Registrace nových zaměstnavatelů bude nyní probíhat u Územní správy sociálního zabezpečení, nikoli podle sídla.

  • Zákon o integračním sociálním podniku

    Vláda schválila nový zákon o integračním sociálním podniku, který má zlepšit začlenění sociálně a zdravotně znevýhodněných osob do pracovního procesu. Zákon stanovuje povinnosti integračních sociálních podniků vůči zaměstnancům a přináší definici těchto podniků. Podniky budou motivovány k zaměstnávání osob se specifickými potřebami prostřednictvím motivačního příspěvku. Plánované datum nabytí účinnosti zákona je 1. leden 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

Rychlé zprávy

  • Pro nové plátce DPH: nové povinnosti u nároku na odpočet při registraci

    |

    Od 1. ledna 2025 musí noví plátci DPH uvádět v přiznání i některá plnění uskutečněná před registrací, a to od začátku roku do dne předcházejícího vzniku plátcovství. Tato změna pomůže přesněji vypočítat nárok na odpočet. Finanční správa bude pravidla vykládat příznivě pro plátce a upravila i způsob vykazování těchto plnění v přiznání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících