
Vláda schválila od roku 2019 zvýšení náhrad za ztrátu výdělku z důvodu pracovního úrazu či nemoci z povolání. Zvednou se i náhrady na výživu pozůstalých po zaměstnanci, který zemřel následkem pracovního úrazu či nemoci z povolání.

Elektronizace dočasných pracovních neschopností by měla značně zjednodušit zpracování této agendy. Ulevit má zaměstnavatelům, lékařům i zaměstnancům. Její plné spuštění proběhne nejspíš až od roku 2020, o rok se tedy oproti původnímu plánu odloží.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od příštího roku zvýšení životního minima na 3 790 Kč a existenčního minima na 2 440 Kč. Druhá zpráva přináší upozornění na změnu uplatňování DPH u společníků společnosti od 1. 1. 2019.

Ani příští rok nebude jiný a OSVČ budou muset při placení záloh na sociální i zdravotní pojištění sáhnout hlouběji do kapsy. Minimální měsíční záloha u sociálního pojištění v roce 2019 bude 2 388 Kč, u zdravotního potom 2 208 Kč.

Minimální mzda se od 1. ledna 2019 zvýší na 13 350 Kč, tedy o 1 150 Kč oproti současnému stavu. Návrh růstu včera schválila vláda na svém jednání. Jde o druhé nejvýraznější nominální navýšení od zavedení minimální mzdy v roce 1991.

Finanční správa nově zavádí možnost zaplacení správních poplatků a nedoplatků vymáhaných exekucí platební kartou. Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o směnárnách, která má zabránit nekalým praktikám některých směnáren.