Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Mýty kolem vdovských a vdoveckých důchodů

    Mýty kolem vdovských a vdoveckých důchodů

    Úmrtí manžela či manželky patří k těm nejvíce zátěžovým situacím v životě. Prostřednictvím vdovských a vdoveckých důchodů může pozůstalým finančně pomoci stát. Jaká jsou pravidla pro jejich vyplácení? Jaké kolují „mýty“ kolem tohoto institutu?

  • Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění

    Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském pojištění

    Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé vůči České správě sociálního zabezpečení v oblasti nemocenského pojištění? Všechny informace, které je potřeba vědět, se dozvíte z následujícího článku.

  • Daňové a finanční aktuality 12

    Daňové a finanční aktuality 12

    • DPH
    • 30. 10. 2018

    Složitost daňového prostředí a neustálé změny komplikují firmám podnikání. Usnadnit situaci by mohl portál Ministerstva financí MOJE daně. V Česku se otevírá možnost dočasně zavést rozšířený režim reverse charge pro výběr DPH. Co to obnáší?

  • Podceňovat účetní závěrku se nevyplácí

    Podceňovat účetní závěrku se nevyplácí

    Účetní závěrka je pro někoho děsivá noční můra, pro jiného naopak možnost, jak prezentovat své skvělé výsledky a silné postavení. Ne každý účetní ji však dokáže správně sestavit. Jaký je její význam a na co si dát pozor?

  • Offline režim EET

    Offline režim EET

    • EET
    • 19. 10. 2018

    V Poslanecké sněmovně leží ke schválení novela zákona o evidenci tržeb, která přichází s tzv. offline režimem. O co se jedná a kdo může zvláštní režim využít? Na závěr pro vás máme tip na mobilní aplikace, které vám s EET pomohou.

  • Daňové a finanční aktuality 11

    Daňové a finanční aktuality 11

    V roce 2021 by mohl být schválen nový stavební zákon, který by měl zjednodušit a zrychlit přípravu realizace staveb a zavést princip „jednoho razítka“. Po vzniku opatření, které zpřísnilo daňové kontroly, firmám, jež přesídlily do Prahy, roste ziskovost.

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících