Přihlásit Vytvořit účet

Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Redakce

Příspěvky autora

  • Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ

    Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.

  • Důležité termíny pro JMHZ

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce.
    • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026.
    • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026.
    • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026.
    • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání).
    • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

  • Pohoda ve školách: Jak Bakaláři pomáhají školám, rodičům i žákům

    Pohoda ve školách: Jak Bakaláři pomáhají školám, rodičům i žákům

    Jen máloco ovlivní školní den tolik jako dobrá organizace. Už více než tři desetiletí s tím pomáhají českým školám Bakaláři – systém, který vyrostl z učitelského nadšení a postupně se rozrostl v komplexní podporu pro školy, rodiče i žáky.

  • Ministerstvo financí varuje před podvodnými zprávami

    Ministerstvo financí upozorňuje na falešné e-maily, SMS zprávy, notifikace a vyskakovací okna, které se vydávají za oficiální komunikaci úřadu. Tyto podvodné zprávy často obsahují informaci o „uložení písemnosti“ a mohou působit důvěryhodně. Odesílatelem však není Ministerstvo financí – oficiální e-mailové adresy úřadu vždy končí doménou @mfcr.cz. Ministerstvo zároveň nezasílá žádné nevyžádané notifikace o uložení písemností; ty jsou zveřejňovány výhradně na úřední desce. Úřad apeluje na veřejnost, aby byla obezřetná, neotevírala podezřelé zprávy ani přílohy a neklikala na odkazy v nich obsažené. V případě pochybností se doporučuje obrátit přímo na Ministerstvo financí.

  • Nové zdanění příjmů z prodeje cenných papírů od 2026

    Od 1. ledna 2026 bude zrušen stávající limit 40 milionů korun, který umožňoval osvobození příjmů z prodeje cenných papírů či podílů fyzickými osobami (za podmínky splnění časového testu a že nejde o obchodní majetek). I vyšší příjmy od této doby budou osvobozeny od daně. V případě prodejů uskutečněných v roce 2025 platí dosavadní pravidla, a to i u výnosů nad 40 milionů korun. Novela zároveň upravuje definice zaměstnaneckých benefitů a nízkoemisních vozidel.

  • Hlášení nástupu cizinců

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    04. 12. 2025 |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Rychlé zprávy ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty
Více ▼

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady
Portál POHODA
Sledujte nás

5 tisíc sledujících

Nahoru

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies