
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů přepíše zaběhlý rytmus mzdové agendy. V podcastu se mimo jiné dozvíte, jak se mění komunikace mezi zaměstnavateli a institucemi veřejné správy, co JMHZ znamená pro každodenní praxi, jakou roli v tom hraje digitalizace a proč se vyplatí být v obraze dřív, než přijde ostrý start.

Skromné začátky často vedou k těm nejsvětlejším podnikatelským cestám. Přesně tak tomu bylo i u firmy Dobré žaluzie, která dokázala hru světla a stínu využít ve svůj prospěch a dnes svými produkty v oblasti stínící techniky pomáhá zákazníkům vytvářet pohodový domov po celé České republice.
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.
• Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce.
• V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026.
• Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026.
• V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026.
• Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání).
• Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Jen máloco ovlivní školní den tolik jako dobrá organizace. Už více než tři desetiletí s tím pomáhají českým školám Bakaláři – systém, který vyrostl z učitelského nadšení a postupně se rozrostl v komplexní podporu pro školy, rodiče i žáky.
Ministerstvo financí upozorňuje na falešné e-maily, SMS zprávy, notifikace a vyskakovací okna, které se vydávají za oficiální komunikaci úřadu. Tyto podvodné zprávy často obsahují informaci o „uložení písemnosti“ a mohou působit důvěryhodně. Odesílatelem však není Ministerstvo financí – oficiální e-mailové adresy úřadu vždy končí doménou @mfcr.cz. Ministerstvo zároveň nezasílá žádné nevyžádané notifikace o uložení písemností; ty jsou zveřejňovány výhradně na úřední desce. Úřad apeluje na veřejnost, aby byla obezřetná, neotevírala podezřelé zprávy ani přílohy a neklikala na odkazy v nich obsažené. V případě pochybností se doporučuje obrátit přímo na Ministerstvo financí.