Hlavní stránka
Ing. Michaela Martínková, CAE

Ing. Michaela Martínková, CAE

Příspěvky autora

Náležitosti mzdových listů a změny pro rok 2017
- Mzdy a práce
- 24. 03. 2017
Zaměstnavatelé mají povinnost vést pro své zaměstnance kromě jiného také mzdové listy. Jaké má mít mzdový list náležitosti? Jaké změny v této oblasti nově nastaly? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.
Nevyúčtované náklady na přelomu roku
- Účetnictví
- 20. 02. 2017
Ne všechny náklady, které věcně či časově patří do účetního roku, jsou dodavatelem vyfakturovány včas, aby mohly být zařazeny na základě obdrženého dokladu do účetnictví. Jak se s těmito náklady na přelomu roku vypořádat?
Silniční daň za rok 2016
- Ostatní daně
- 18. 01. 2017
Daňové přiznání k dani silniční za uplynulý rok je nutné podat do úterý 31. ledna 2017. Jaká vozidla podléhají této dani a kdo má povinnost přiznání podat? Vše potřebné o silniční dani se dozvíte v tomto článku.
Nemocenská u dohod a zaměstnání malého rozsahu
- Mzdy a práce
- 13. 01. 2017
Obecně platí, že z dohody o provedení práce a zaměstnání malého rozsahu není odváděno sociální pojištění. Existují však i výjimky, které následně založí nárok na případnou nemocenskou. Jakých případů se to týká?
Jednorázová sleva na EET ve výši 5.000 Kč
- EET
- 02. 12. 2016
Na elektronickou evidenci tržeb se váže sleva na dani ve výši 5.000 Kč. Sleva činí nejvýše částku ve výši kladného rozdílu mezi 15 % dílčího základu ze samostatné činnosti a základní slevy na poplatníka. Kdo a kdy slevu může uplatnit?
Inventarizace – na co bychom neměli zapomenout?
- Účetnictví
- 09. 11. 2016
Pomalu se nám blíží konec roku, který je neodmyslitelně spojen s inventarizacemi. V následujícím článku si objasníme základní body této oblasti z pohledu českých účetních standardů v jednotlivých účtových třídách.

Rychlé zprávy

Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna
25. 11. 2025 |
Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies