Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Překážky v práci – 2. díl

    Překážky v práci – 2. díl

    Minule jsme se seznámili s překážkami v práci na straně zaměstnance, nyní se zaměříme na překážky ze strany zaměstnavatele. Tento institut je v praxi využíván hlavně tehdy, kdy dochází u zaměstnavatelů ke snižování odbytu jejich výrobků či služeb.

  • Překážky v práci – 1. díl

    Překážky v práci – 1. díl

    V životě nastanou situace, kdy není možné plnit pracovní povinnosti jako obvykle. Víte, za jakých okolností mají zaměstnanci nárok na pracovní volno a náhradu mzdy, pokud kvůli překážkám na své straně nemohou pracovat?

  • Pracovní úraz z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance

    Pracovní úraz z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance

    Pracovní úraz není nikdy vítanou událostí, proto je dobré vědět, jak v takové situaci postupovat. Jaké povinnosti má zaměstnavatel, pokud k úrazu dojde? A na jaké odškodnění má nárok zaměstnanec, kterému se pracovní úraz stal?

  • Kdy se vyplatí paušální výdaj na dopravu?

    Kdy se vyplatí paušální výdaj na dopravu?

    Paušální výdaj na dopravu může být pro podnikatele výhodným nástrojem při optimalizaci daňových povinností. V tomto článku si na příkladech ukážeme, kdy je použití paušálních výdajů výhodné a kdy je lepší zvolit skutečně vynaložené výdaje.

  • Mzdové listy a jejich archivace

    Mzdové listy a jejich archivace

    Co musí obsahovat mzdové listy z pohledu zákona o daních z příjmů a důchodového pojištění? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen mzdové listy archivovat? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.

  • Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.

Rychlé zprávy

  • Dorovnávací daně aktuálně

    |

    Dne 2. září 2025 byl vyhlášen zákon č. 316/2025 Sb., který přináší zásadní změny u dorovnávacích daní. Novela se týká velkých nadnárodních i vnitrostátních skupin s obratem nad 750 mil. EUR. Lhůta pro podání informačního přehledu za zdaňovací období roku 2024 byla prodloužena až do 30. června 2026 a lhůta pro podání daňového přiznání k dorovnávacím daním za stejné období až do 31. října 2026. Posunutí termínů poskytne dotčeným společnostem více času na nastavení interních procesů, koordinaci v rámci skupiny a úpravu účetních dat.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty