Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Mzdové listy a jejich archivace

    Mzdové listy a jejich archivace

    Co musí obsahovat mzdové listy z pohledu zákona o daních z příjmů a důchodového pojištění? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen mzdové listy archivovat? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.

  • Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.

  • Chyby zaměstnavatelů v průběhu pracovního poměru

    Chyby zaměstnavatelů v průběhu pracovního poměru

    Minule jsme se podívali na chyby zaměstnavatelů na začátku pracovněprávního vztahu. Nyní se zaměříme na častá pochybení, která vznikají ze strany zaměstnavatelů v jeho průběhu, a to propojením s teoretickým výkladem z pohledu zákoníku práce.

  • Chyby zaměstnavatelů při uzavírání pracovní smlouvy

    Chyby zaměstnavatelů při uzavírání pracovní smlouvy

    Chybovat je lidské, a tak i v pracovněprávních vztazích dojde občas k omylu. Prostřednictvím příkladů upozorníme na některé z chyb, kterých se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí při uzavírání pracovní smlouvy.

  • Dohody konané mimo pracovní poměr

    Dohody konané mimo pracovní poměr

    Jaká jsou hlavní pravidla výkonu práce na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti? To si můžete přečíst v dnešním článku, stejně jako odpovědi na nejčastější dotazy spojené s touto oblastí.

  • Odborný rozvoj zaměstnanců

    Odborný rozvoj zaměstnanců

    Kvalifikovaní zaměstnanci jsou nezbytnou součástí každé úspěšné společnosti a jejich odborný rozvoj schopností a znalostí je tou správnou cestou k dosažení dobře odvedené práce. Víte ale, jaký je rozdíl mezi zvyšováním a prohlubováním kvalifikace?

Rychlé zprávy

  • Pozůstalostní důchod: pro nárok nově stačí i rozhodnutí o přijetí

    |

    ČSSZ nově umožňuje doložit nárok na pozůstalostní důchod rozhodnutím o přijetí ke studiu, a to ještě před zahájením školního roku. Tím se řeší situace, kdy běžné potvrzení o studiu získá dítě až po nástupu do školy. Rozhodnutí o přijetí je nutné dodat ČSSZ nejpozději do 20. července 2025. Do jednoho měsíce od zahájení studia je pak třeba doložit i oficiální potvrzení o studiu, jinak může být důchod odejmut.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících