Hlavní stránka
Bc. Michaela Hauzarová

Bc. Michaela Hauzarová

Příspěvky autora

Cestovní náhrady u OSVČ
- Už podnikám
- 20. 07. 2015
OSVČ mohou uplatňovat cestovní náhrady pouze z cest mimo pravidelné pracoviště a tyto cesty musí mít souvislost s předmětem jejich podnikání. Může se jednat jak o pracovní cesty v tuzemsku, tak i v zahraničí. Jaká pro ně platí pravidla?
Lhůty dle daňového řádu
- Ostatní daně
- 17. 07. 2015
Lhůty jsou nedílnou a důležitou součástí daňového řádu a jejich dodržování se týká jak osob zúčastněných na správě daní, tak i samotných správců daně. Pojďme si jednotlivé lhůty v daňovém řádu prozkoumat podrobněji.
Vozidlo na alternativní pohon v podnikání
- Už podnikám
- 08. 07. 2015
Podnikatelé, kteří ke své ekonomické činnosti využívají automobily s alternativním pohonem, jsou zvýhodněni v oblasti silniční a spotřební daně. Jaké další výhody, ale i nevýhody má pořízení takového auta do podnikání, si popíšeme v tomto článku.
Odpočet DPH 12 měsíců zpětně od registrace
- DPH
- 08. 06. 2015
Osoba povinná k dani má nárok na odpočet DPH u přijatého zdanitelného plnění pořízeného v období 12 po sobě jdoucích měsíců přede dnem, kdy se stala plátcem, pokud je toto plnění ke dni registrace součástí jejího obchodního majetku.
Pronájem pozemků a jejich zdanění
- Daň z příjmů
- 26. 03. 2015
Vlastníte pozemky, které dále pronajímáte? Nezapomeňte tento příjem uvést v daňovém přiznání, podléhá totiž zdanění dle § 9 zákona o daních z příjmů. Odpovídáme na další z vašich dotazů z online poradny.
Povinná elektronická podání v příkladech
- Už podnikám
- 11. 03. 2015
Nejasnosti ohledně elektronických podání vznikají zejména u fyzických osob, protože právnické osoby mají tuto povinnost již několik let. Zda musíte činit elektronické podání, záleží na tom, jaký typ datové schránky máte zpřístupněný.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies