Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Naturální mzda versus nepeněžní benefit

    Naturální mzda versus nepeněžní benefit

    Zaměstnance lze odměňovat nejen mzdou, ale také formou nejrůznějších benefitů, např. rekreačním poukazem. Ovšem i samotná mzda může mít zčásti nepeněžní charakter. Jak tyto dva případy od sebe v praxi odlišit a jaké mají daňové dopady?

  • Novely DPH přijaté v roce 2016

    • DPH
    • 10. 08. 2016

    Daň z přidané hodnoty je spjata s řadou jiných právních norem, takže se zákon často musí novelizovat nepřímo kvůli úpravám jiných předpisů. V roce 2016 byly prozatím definitivně schváleny tři novely zákona o DPH, které si v tomto příspěvku přiblížíme.

  • Vklad pohledávky do s. r. o.

    Pro společníky je lákavá možnost spojit příjemné s užitečným, kdy se mohou zbavit problémové pohledávky jejím „uklizením“ do základního kapitálu nově zakládané s. r. o., případně o ni základní kapitál navýšit. Tato možnost má ale také určité háčky.

  • Kapitalizace zápůjčky od společníka s. r. o.

    Kapitalizace zápůjčky od společníka s. r. o.

    I firmy mívají špatné dny a potýkají se s nedostatkem peněz. Nejde-li o vysoké částky, často vypomohou s. r. o. její společníci peněžitou zápůjčkou. A někdy se dokonce vyplatí dluh vůči společníkovi převést na zvýšení jeho vkladu do základního kapitálu.

  • Rozdělení jiných vlastních zdrojů s. r. o. společníkům

    Rozdělení jiných vlastních zdrojů s. r. o. společníkům

    Již dříve jsme se věnovali rozpuštění rezervního fondu s. r. o. a jeho vyplacení a ukázali jsme si, jak odčerpat z s. r. o. prostředky ze základního kapitálu. Nyní tuto minisérii završíme rozdělením případných dalších vlastních zdrojů s. r. o. mezi společníky.

  • Zrušení rezervního fondu s.r.o. s výplatou společníkům

    Zákon o obchodních korporacích od roku 2014 zrušil povinnost tvorby zákonného rezervního fondu s. r. o. Zrušení a vyplacení této složky vlastního kapitálu má kromě právních i určité účetní a daňové souvislosti, které si blíže vysvětlíme v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Daňové změny pro rok 2026 ovlivní zaměstnance i podnikatele

    |

    Od ledna 2026 si lidé v bytových družstvech mohou odečíst úroky z úvěrů a zaměstnavatelé budou povinně přispívat rizikovým zaměstnancům na spoření na stáří. Nově se zavádí zvýhodněný režim pro zaměstnanecké akciové opce, zpřesňují se podmínky pro daňové benefity a „superdávka“ nenavyšuje příjem pro slevu na manžela. Paušální zálohy se automaticky valorizují a limity pro odpočty darů a příjmů z cenných papírů se mění. Od dubna 2026 začne jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které zjednoduší administrativu a nahradí dosavadní registrační povinnosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty