Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Alkohol na pracovišti

    Alkohol na pracovišti

    Může zaměstnanec v případě, že se u něj zjistí přítomnost alkoholu v těle, dostat výpověď? Může být s takovým zaměstnancem okamžitě zrušen pracovní poměr? V dnešním článku se blíže podíváme na téma alkoholu na pracovišti.

  • Pyžamová kancelář aneb home office

    Pyžamová kancelář aneb home office

    Home office, neboli „práce z domu“, je velice oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Má ovšem svá pravidla a výjimky. Občas narazíme i na úskalí spojená s touto formou výkonu práce – dojde-li například k úrazu.

  • Konkurenční doložka

    Konkurenční doložka

    Zaměstnavatel může se zaměstancem uzavřít tzv. konkurenční doložku. Jaké je potřeba splnit náležitosti pro její sjednání? Na jaké zaměstnance se může vztahovat? A jaké jsou podmínky pro její ukončení? Více v dnešním článku.

  • Nepřípustná kritika zaměstnavatele

    Nepřípustná kritika zaměstnavatele

    K neshodám a nedorozuměním dochází i na pracovišti. Občas ale negativní emoce přerostou v kritiku. Může zaměstnanec kritizovat zaměstnavatele? Co je konstruktivní kritika a co už pomluva? Více v dnešním článku.

  • Co vše patří do výkonu pracovních povinností?

    Co vše patří do výkonu pracovních povinností?

    Zaměstnanec musí řádně a svědomitě plnit uložené pracovní povinnosti. Zatímco ale teorie je prostá, praxe bývá složitější. Plnění pracovních povinností se ale také může podobat příjemnému pobytu na lyžích.

  • Monitorování zaměstnanců na pracovišti

    Monitorování zaměstnanců na pracovišti

    Každý zaměstnanec se jistě v průběhu profesního života setkal s tím, že byl ze strany zaměstnavatele monitorován. Má na takové jednání zaměstnavatel právo? Kam až může v monitorování zaměstnanců zajít a jaké může použít prostředky?

Rychlé zprávy

  • ViDA – DPH v digitální éře

    |

    Evropský parlament schválil balíček ViDA, který od 14. dubna 2025 přináší modernizaci DPH v digitální éře. Klíčové změny se týkají elektronické fakturace, platforem a přeshraničních transakcí. Od července 2030 bude u přeshraničních B2B plnění povinná elektronická faktura do 10 dnů, zruší se souhrnné hlášení. Od roku 2028 ponesou platformy odpovědnost za DPH u služeb jako ubytování a přeprava, pokud poskytovatel neprokáže své DIČ a že sám DPH odvádí.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících