Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Za švarcsystém mohou padat od letoška až milionové pokuty

    • 13. 03. 2012

    Švarcsystému je od roku 2012 konec. Pokud zaměstnání vykazuje znaky pracovního poměru, nesmí ho vykonávat osoby samostatně výdělečně činné. Jestliže kontrola takovou situaci odhalí, můžou zaměstnanci i zaměstnavatelé čekat vysoké pokuty.

  • Automobily by mohly mít značku na přání

    • 05. 03. 2012

    Ministerstvo dopravy předloží vládě k projednání novelu zákona o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích. Měla by zásadním způsobem změnit několik oblastí – registr a registraci vozidel, schvalování typu vozidla, stanici technické kontroly i stanici měření emisí.

  • Loterijní zákon by dělil sázkové hry na povolované a ohlašované

    • 29. 02. 2012

    Nová právní úprava by zcela změnila pravidla pro provoz loterijních her. Pojem loterie by nahradil termín „sázkové hry“ a vymezila by se také pravidla a podmínky pro internetové kurzovní sázky.

  • Vláda dala zelenou centrálnímu registru přestupků

    • 28. 02. 2012

    Zavedení centrálního registru přestupků zpřísní postihy za drobnou majetkovou činnost. Opakování přestupků povede k přísnějším sankcím.

  • Zákon podpoří oběti trestných činů

    • 22. 02. 2012

    Vláda schválila návrh zákona o obětech trestných činů. Účelem je zlepšit postavení obětí i mimo trestní řízení posílením jejich ochrany a práv. Zákon mimo jiné rozšiřuje právo obětí na poskytnutí peněžité pomoci od státu či právo na respektování jejich důstojnosti.

  • Založení „eseróčka“ pouze za korunu. Už za dva roky

    • 20. 02. 2012

    Zákon o obchodních korporacích, který nahradí stávající obchodní zákoník, začne platit už od roku 2014. Zpřísní například odpovědnost členů statutárních orgánů a akciovým společnostem umožní zřídit pouze jediný orgán – správní radu.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty