Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • ISDOC propojuje firmy napříč systémy

    ISDOC propojuje firmy napříč systémy

    • 13. 06. 2025

    Elektronická fakturace se stává běžnou součástí podnikání. Díky digitalizaci a automatizaci šetří čas, eliminuje chyby a zjednodušuje účetnictví. Zásadní roli v tomto směru hraje formát ISDOC – jeho kompatibilita z něj totiž dělá nejsilnější nástroj pro e-fakturaci v Česku.

  • Elektronický podpis: Neviditelný štít vašich faktur v ISDOCu?

    Elektronický podpis: Neviditelný štít vašich faktur v ISDOCu?

    • 06. 06. 2025

    Elektronický podpis v ISDOC fakturách chrání nejen data, ale i důvěru mezi obchodními partnery. Zjistěte, proč se vyplatí mít ho jako neviditelného strážce vaší fakturace.

  • ISDOC: Jak ušetřit hodiny díky automatizaci

    ISDOC: Jak ušetřit hodiny díky automatizaci

    • 30. 05. 2025

    Zbavte se zdlouhavého ručního přepisování údajů z faktur. Využijte zkratku v podobě formátu ISDOC, který vám umožní hromadně importovat e-faktury do účetnictví a automatizovat rutinní agendy.

  • Přišel mi ISDOC. Co s tím?

    Přišel mi ISDOC. Co s tím?

    • 23. 05. 2025

    Formát ISDOC je čím dál častěji používaný způsob elektronického doručování faktur mezi firmami. Pokud vám do e-mailu přistála e-faktura a nevíte, co s ní, jste na správném místě.

  • ISDOC: Tajná zbraň vaší PDF faktury, o které jste (možná) nevěděli

    ISDOC: Tajná zbraň vaší PDF faktury, o které jste (možná) nevěděli

    • 16. 05. 2025

    Za běžnou PDF fakturou se může skrývat víc, než tušíte. ISDOC je klíčem k rychlejší, přesnější a bezpečnější elektronické fakturaci – a přitom ho zvládnete používat i bez složité techniky.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty