Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Rychlé zprávy
Rychlé zprávy
Hlášení nástupu cizinců
- 09. 10. 2025
Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.
Chystané změny v DPH u dovozu od roku 2028
- 07. 10. 2025
Rada Evropské unie schválila změny v oblasti DPH, které začnou platit od 1. července 2028. Nově bude povinnost odvádět daň z přidané hodnoty ležet na dodavatelích a internetových platformách, nikoli na koncových zákaznících. Hlavním cílem je posílit využívání systému IOSS (Import One Stop Shop), který umožní centrální vyřízení DPH v rámci jednoho členského státu. Tento systém usnadní administrativu firmám a zároveň zjednoduší proces nákupu pro spotřebitele. Změna se nejvíce dotkne prodejců levnějšího zboží do 150 eur, kde dnes často DPH platí přímo zákazník.
Dorovnávací daně aktuálně
- 02. 10. 2025
Dne 2. září 2025 byl vyhlášen zákon č. 316/2025 Sb., který přináší zásadní změny u dorovnávacích daní. Novela se týká velkých nadnárodních i vnitrostátních skupin s obratem nad 750 mil. EUR. Lhůta pro podání informačního přehledu za zdaňovací období roku 2024 byla prodloužena až do 30. června 2026 a lhůta pro podání daňového přiznání k dorovnávacím daním za stejné období až do 31. října 2026. Posunutí termínů poskytne dotčeným společnostem více času na nastavení interních procesů, koordinaci v rámci skupiny a úpravu účetních dat.
Vláda schválila nařízení vlády o stanovení částek životního minima a existenčního minima
- 30. 09. 2025
Vláda přijala nařízení, které zachovává částky životního a existenčního minima na současné úrovni od 1. října 2025 do 1. května 2026. Toto opatření je nezbytné z důvodu změn v legislativě a má zajistit plynulý přechod mezi stávající a novou právní úpravou. K 1. říjnu 2025 totiž nabývá účinnosti zákon o dávce státní sociální pomoci, který ruší dosavadní valorizační nařízení. Nové zvýšení částek životního a existenčního minima je však stanoveno až od 1. května 2026 v rámci novely zákona o životním a existenčním minimu. Nařízení proto funguje jako technické řešení přechodného období a nemá žádný dopad na státní rozpočet.
Minimální mzda a zaručený plat pro rok 2026
- 25. 09. 2025
Od 1. ledna 2026 se minimální mzda zvyšuje o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně, což odpovídá 134,40 Kč na hodinu při 40hodinovém pracovním týdnu. Při jiné délce pracovní doby (jiném úvazku) zůstává měsíční částka stejná, ale hodinová mzda se upravuje. Institut zaručené mzdy byl od roku 2025 v soukromém sektoru zrušen, nadále však platí zaručený plat pro zaměstnance ve veřejné sféře, který činí v 1. skupině 22 400 Kč, ve 2. skupině 26 880 Kč, ve 3. skupině 31 360 Kč a ve 4. skupině 35 840 Kč měsíčně. Novinkou jsou také přísnější pravidla pro předávání mzdových a platových výměrů a jednodušší možnost jejich doručování elektronicky.
Paušální daň 2026
- 23. 09. 2025
Od roku 2026 se podnikatelům v prvním pásmu paušální daně zvýší měsíční platba na 9 984 Kč, což je o 1 268 Kč více než letos. Celkově tak zaplatí o 15 216 Kč ročně navíc. Důvodem je růst minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění, které se odvíjí od nové výše průměrné mzdy (48 967 Kč). Podnikatelé ve druhém a třetím pásmu naopak žádné zvýšení plateb nečeká – částky zůstávají stejné už několik let.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies