Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • V předčasném důchodu je možný jen malý přivýdělek

    • 10. 07. 2024

    Předčasný starobní důchod je určen lidem předdůchodového věku, kteří nemohou pracovat. Výdělečná činnost je omezena na zákonem stanovené výjimky. Důchodci si mohou přivydělat pouze omezeně, například dohodou o provedení práce s maximálním příjmem do 10 000 Kč měsíčně nebo jako OSVČ s příjmem do 8 794 Kč měsíčně po odpočtu výdajů. Jakékoli zaměstnání zakládající účast na pojištění musí být oznámeno ČSSZ do 8 dnů a důchod bude zastaven. Podrobnosti najdete na webu ČSSZ.

  • Příspěvek na bydlení od 1.7.2024

    • 03. 07. 2024

    Od 1. července nemusí žadatelé o příspěvek na bydlení dokládat náklady na elektřinu a plyn. Úřad práce získá tyto informace přímo od dodavatelů energií, pokud k tomu klienti udělí souhlas. Tento krok zjednoduší administrativu a sníží chybovost. Klienti mohou souhlas udělit online nebo osobně a úřad si náklady automaticky načte, pokud zůstanou stejní dodavatelé energií. Pilotní projekt spolupráce s Českou poštou rovněž umožní podání žádostí na vybraných pobočkách.

  • Novela zákona o majetku ČR

    • 27. 06. 2024

    Poslanecká sněmovna schválila v prvním čtení novelu zákona o majetku ČR, která usnadní převody nepotřebného majetku mezi státem a územními samosprávnými celky (obce a kraje). Nová právní úprava zajistí obcím a krajům informovanost o plánovaném převodu majetku a zjednoduší proces jeho převodu. Územní samosprávné celky budou mít nárok na úplatný nebo bezúplatný převod vymezeného majetku. Například silniční pozemky pod místními komunikacemi.

  • Náhrada mzdy při insolvenci zaměstnavatele od úřadu práce

    • 25. 06. 2024

    Až 65 tisíc Kč měsíčně může úřad práce poskytnout jako náhradu mzdy zaměstnancům, jejichž zaměstnavatelé jsou v insolvenci. Náhradu lze žádat okamžitě po podání insolvenčního návrhu, přičemž nárok je třeba uplatnit do 5 měsíců a 15 dnů od zveřejnění insolvenčního řízení na úřední desce.

  • Zpětné uplatnění daňové ztráty

    • 23. 06. 2024

    Návrh novely zákona o daních z příjmů, kterým se zavádí možnost zpětného uplatnění daňové ztráty, je ve finále legislativního procesu. Daňovou ztrátu bude možné uplatnit jak v bezprostředně následujících obdobích, tak i ve dvou obdobích předcházejících vzniku daňové ztráty, a to formou dodatečných daňových přiznání. Více informací na webu společnosti pro daňové poradenství KODAP.

  • Změny pro zaměstnavatele u dohod o provedení práce

    • 20. 06. 2024

    Od 1. 7. 2024 musí zaměstnavatelé evidovat všechny zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP). Do 20. 8. 2024 musí být přihlášeni všichni stávající zaměstnanci na DPP. Zaměstnavatelé budou také měsíčně hlásit příjmy všech zaměstnanců na DPP, a to od srpna 2024. Nové povinnosti přináší zákon č. 163/2024 Sb., který mění zákon č. 240/2013. Více informací naleznete na webových stránkách.

Rychlé zprávy

  • Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025

    |

    Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty