Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Zákonné pojištění pro zaměstnavatele
- 17. 09. 2025
Zákonné pojištění je povinnost, která se týká každého zaměstnavatele. Jeho hlavním cílem je chránit zaměstnance i zaměstnavatele před finančními důsledky pracovních úrazů, nemocí z povolání a dalších rizik spojených s výkonem práce. V roce 2025 došlo k několika legislativním změnám, které je dobré znát.
Změny v DPH od 1. 7. 2025 u nemovitých věcí
- 08. 09. 2025
Daň z přidané hodnoty v posledních měsících prošla řadou změn a účinnost některých započala v červenci letošního roku. O jaké změny se jedná a jak se změny propíší do každodenní praxe, se dočtete v tomto článku.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů
- 05. 09. 2025
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů má zjednodušit administrativu a nahradit dosavadní povinnosti, které museli zaměstnavatelé plnit. Nově tak bude stačit podávat jen jedno hlášení, které obsáhne všechny potřebné údaje. Co přesně to znamená a na co se připravit?
Neuhrazené závazky a DPH
- 29. 08. 2025
Dnešní článek se zaměří na povinnost plátce DPH provést opravu odpočtu DPH u závazků, které nejsou uhrazeny a jejichž původní splatnost uplynula před více než 6 měsíci.
Nadměrné výpůjční výdaje
- 25. 08. 2025
Jste-li právnická osoba, která využívá úvěrové finanční nástroje, měli byste zpozornět. Jejich užívání je totiž do určité míry omezené. V tomto článku si i na praktických příkladech ukážeme, jak.
Jak jednoduše podat Výkaz příjmů z DPP v programu PAMICA
- 20. 08. 2025
Práce na dohodu o provedení práce (DPP) patří mezi časté formy pracovněprávních vztahů. Pokud jste zaměstnavatel a využíváte program PAMICA, máme pro vás praktický návod, jak správně zpracovat a odeslat Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě DPP (VPDPP).

Rychlé zprávy

Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna
25. 11. 2025 |
Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies