Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Čerpání dovolené po skončení mateřské

    • 22. 10. 2012

    Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou mají zaměstnanci za určitých podmínek nárok na čerpání klasické dovolené podle pracovních předpisů. Nárok budou mít buď na dovolenou za kalendářní rok v krácené výši, nebo na dovolenou za odpracované dny.

  • Dovolená při kratší pracovní době

    • 17. 10. 2012

    Také zaměstnanec s kratší pracovní dobou má nárok na nejméně čtyři týdny dovolené za odpracovaný kalendářní rok. Náhrada mzdy nebo platu za dobu čerpání dovolené se poskytuje ve výši průměrného výdělku.

  • Ženy hledají zkrácený úvazek, muži chtějí spíš podnikat

    • 16. 10. 2012

    V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také jinou formou než na trvalý poměr. Zájem mají o živnosti i práci na dohodu. Nadále ale platí, že převážná většina lidí chce pracovat na trvalý pracovní úvazek.

  • Rekvalifikace jsou nyní „v kurzu“

    • 11. 10. 2012

    Většina lidí, kteří v současné době hledají zaměstnání, je ochotna se rekvalifikovat. Někteří dokonce i na nižší úrovni vzdělání, než které doposud dosáhli. Může za to nepříznivá situace, která panuje dlouhodobě na trhu práce.

  • Nájemní vztahy v účetnictví a dani z příjmů v podmínkách roku 2012

    • 09. 10. 2012

    S trochou nadsázky lze říci, že nájemní vztahy jsou společným tématem podnikatelských subjektů. Neboť kdo není pronajímatelem, je velmi pravděpodobně nájemcem pronajatého stroje, automobilu, budovy či alespoň její části.

  • Změny inventarizace od září 2012

    • 05. 10. 2012

    Zákon o účetnictví (563/1991 Sb.) byl za více než dvacet let své existence již mnohokrát novelizován. Od 1. září 2012 dochází opět k několika změnám, novelou č. 239/2012 Sb. Jedním z důvodů pro vznik této novely byla snaha zpřesnit některá ustanovení zákona o účetnictví.

Rychlé zprávy

  • Možnosti úhrady zdravotního pojištění pro samoplátce

    |

    OSVČ a OBZP musí hradit zdravotní pojištění vždy včas – zálohy či pojistné jsou splatné od 1. do 8. dne následujícího měsíce. Platbu lze provést převodem na účet zdravotní pojišťovny, platební kartou či hotově na pobočce, případně složenkou. Klíčové je správné uvedení variabilního symbolu, nejčastěji rodného čísla, aby byla platba přiřazena správnému plátci. Za den platby se považuje až den připsání částky na účet pojišťovny.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty