Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak zaměstnat brigádníka v roce 2015

    Jak zaměstnat brigádníka v roce 2015

    • 16. 02. 2015

    Zákoník práce nezná pojem „brigádník“ a umožňuje výkon příležitostné práce nebo práce menšího rozsahu na základě dohod konaných mimo pracovní poměr. A to konkrétně na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti.

  • Autorské honoráře od roku 2015

    Autorské honoráře od roku 2015

    • 13. 02. 2015

    Za rok 2014 si mohou autoři vyúčtovat sraženou daň z honorářů jako zálohu na daň z příjmů fyzických osob a zahrnout ji do daňového přiznání. Co se v roce 2015 změnilo u autorských honorářů oproti loňsku? Všechny informace naleznete v tomto článku.

  • Uplatňování sazeb DPH od 1. 1. 2015

    Uplatňování sazeb DPH od 1. 1. 2015

    • 12. 02. 2015

    GFŘ vydalo Informaci k uplatnění sazeb DPH od 1. 1. 2015. Informace podává ucelený přehled o změnách v této oblasti a ujednocuje přístup k vymezení okruhu zboží podléhajícího druhé snížené sazbě daně.

  • Na příspěvek na vzdělávání dosáhne více firem

    Na příspěvek na vzdělávání dosáhne více firem

    • 10. 02. 2015

    U projektu na podporu vzdělávání zaměstnanců se změnily podmínky a na příspěvek dosáhne více firem. Zaměstnavatelé mohou dostat finanční příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců, OSVČ bez zaměstnanců na vzdělávací aktivity.

  • Osvobození úplatných příjmů u právnických osob

    • 09. 02. 2015

    Jaké možnosti nám dává zákon o daních z příjmů v daňových úlevách z titulu osvobození v případě úplatných příjmů, na které bychom neměli zapomenout při sestavování daňových přiznání k dani z příjmů právnických osob? Více napoví § 19.

  • Jak na daň z nabytí nemovitých věcí

    Jak na daň z nabytí nemovitých věcí

    • 04. 02. 2015

    Chystáte se prodat byt, dům či pozemek? V tom případě vás nemine placení daně z nabytí nemovitých věcí, pokud se nedohodnete s kupujícím jinak. Co je předmětem této daně, jak se stanoví její základ a dokdy je třeba podat daňové přiznání?

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty