Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Úrazové pojištění z daňového a účetního hlediska

    Úrazové pojištění z daňového a účetního hlediska

    • 22. 04. 2015

    K úrazovému pojištění je ze zákona povinný přihlásit se každý zaměstnavatel, pokud zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance. Pojištění vzniká ze zákona, proto se jedná o daňový náklad zaměstnavatele.

  • Půjčování peněz mezi právnickými osobami

    • 21. 04. 2015

    Jaká platí pravidla pro půjčování peněz mezi právnickými osobami? V článku se zaměříme podrobněji na to, jak si daňově počínat při bezúročné zápůjčce a při půjčce mezi spojenými osobami.

  • Dětské skupiny v roce 2015 včetně daňového pohledu

    Dětské skupiny v roce 2015 včetně daňového pohledu

    • 20. 04. 2015

    Dětské skupiny jsou novým typem služby hlídání a péče o dítě v předškolním věku. Požadavky na zřízení a provoz jsou benevolentnější než u mateřských škol. Pro provozovatele jsou náklady na zřízení a provoz dětské skupiny daňově uznatelné.

  • Platba daně v MOSS

    • 17. 04. 2015

    V rámci zjednodušení plnění povinností k DPH byl od roku 2015 pro poskytovatele vybraných služeb zaveden zvláštní režim jednoho správního místa (tzv. Mini One Stop Shop). Jak správně zaplatit daň v MOSS, se dozvíte v tomto článku.

  • Vnitropodnikové směrnice – 1. část

    Vnitropodnikové směrnice – 1. část

    • 13. 04. 2015

    Každá účetní jednotka má povinnost vypracovat a pravidelně aktualizovat vnitropodnikové směrnice. Pro všechny, kteří v této oblasti tápou a chtějí mít jasno, jsme připravili seriál na pokračování o tom, jak interní směrnice správně vytvořit.

  • Paušální výdaj na dopravu v otázkách a odpovědích

    Paušální výdaj na dopravu v otázkách a odpovědích

    • 09. 04. 2015

    Co se rozumí pod pojmem paušální výdaj na dopravu? Kdo může paušální výdaj na dopravu uplatnit? Jak bude postupovat poplatník u kráceného paušálního výdaje? Odpovědi nejen na tyto otázky naleznete v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty