

Při poskytování cestovních náhrad zaměstnancům na služební cestě dochází v praxi k různým omylům, které mohou mít za následek daňovou neuznatelnost poskytnutých cestovních náhrad nebo vznik povinnosti dodanit u zaměstnance cestovné.
Vláda chce do státní služby přilákat nové odborníky. Od 1. listopadu 2016 se plošně zvýší platové tarify státních zaměstnanců o čtyři procenta a dojde též k úpravám v systému odměňování tak, aby byli oceněni odborníci na klíčových pozicích.
Minimální mzda se od 1. ledna 2017 zvýší na 11 000 Kč, hodinová mzda pak na 66 Kč. Dojde také ke zrušení zvláštní sazby minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem a bude tak platit jedna sazba pro všechny.
Lidé mají největší zájem o jazykové vzdělávání, 13. plat a dovolenou navíc. Naopak malý zájem je o benefity, jako je vánoční večírek, dárky od zaměstnavatele, občerstvení na pracovišti a teambuildingové či sportovní aktivity.
Rychlé „zhltnutí“ oběda u pracovního stolu nahrazují podnikové kuchyňky a odpočinkové místnosti. Podíl zaměstnanců, kteří pro oběd využívají prostory k tomu určené přímo ve firmách, se od roku 2009 zdvojnásobil. Denně obědvá ale jen 60 % Čechů.
Máte zaměstnání na hlavní pracovní poměr a chcete zároveň pracovat na dohodu o provedení práce. Jak se v životě tato vcelku běžná situace projeví v daňovém přiznání? A kde je výhodnější podepsat prohlášení poplatníka? Poradíme vám v tomto článku.