Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Exekuční srážky v roce 2018

    Exekuční srážky v roce 2018

    • 13. 06. 2018

    Výše nezabavitelného minima u srážek ze mzdy se každoročně mění. Zatímco loni klesla, v roce 2018 došlo ke zvýšení. Dlužníkům tedy letos zůstane při výpočtu srážek ze mzdy více peněz oproti předchozím letům, avšak svůj dluh budou splácet déle.

  • Stravné versus příspěvek na stravování – 2. díl

    Stravné versus příspěvek na stravování – 2. díl

    • 11. 06. 2018

    Příspěvek na stravování je benefit, který není zaměstnavatel povinen poskytovat. Pokud ho ale nabízí, jaká pro něj platí pravidla v situaci, kdy zaměstnanec jede na služební cestu do zahraničí?

  • Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    • 07. 06. 2018

    Zaměstnavatelé nenechali nic náhodě a začali letos nabízet brigádnická místa již v dubnu. I když je nabízená hodinová mzda oproti loňsku napříč všemi regiony vyšší, například v Praze až 150 Kč za hodinu, zájem o dočasnou práci přes léto není valný.

  • Stravné versus příspěvek na stravování – 1. díl

    Stravné versus příspěvek na stravování – 1. díl

    • 06. 06. 2018

    Váš zaměstnanec jede na zahraniční služební cestu. Hranice překročí ve 22 hodin. Jak se stanoví nárok na tuzemské a zahraniční stravné? Je důležité, odkud zaměstnanec na služební cestu vyráží?

  • Vloni bylo nejméně smrtelných úrazů v práci za 15 let

    Vloni bylo nejméně smrtelných úrazů v práci za 15 let

    • 05. 06. 2018

    V roce 2017 se stalo nejméně smrtelných pracovních úrazů za posledních 15 let, a to 95. Mezi nejčastější příčiny úmrtí patří špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko, následuje používání nebezpečných postupů či způsobů práce.

  • Nedostatek pracovníků poškozuje českou ekonomiku

    Nedostatek pracovníků poškozuje českou ekonomiku

    • 24. 05. 2018

    Nedostatek zaměstnanců dopadá skoro na každého zaměstnavatele v zemi. V každé firmě chybí v průměru více než jedna pracovní síla. Český trh se již vyčerpal a zaměstnavatelé čím dál častěji sahají po pracovnících ze zahraničí.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty