Mzdy a práce

Mzdové listy a jejich archivace
- 05. 06. 2020
Co musí obsahovat mzdové listy z pohledu zákona o daních z příjmů a důchodového pojištění? Jak dlouho je zaměstnavatel povinen mzdové listy archivovat? Vše potřebné se dozvíte v následujícím článku.
Evidenční listy důchodového pojištění za rok 2019
- 06. 04. 2020
Blíží se doba, kdy musí všichni zaměstnavatelé podat za své zaměstnance Evidenční listy důchodového pojištění. Jaké náležitosti musí tyto tiskopisy splňovat? Kam je potřeba je odevzdat a jaké jsou termíny pro jejich podání?
Příjmy zaměstnanců z jiných států EU
- 30. 03. 2020
Zdaňování příjmů zaměstnanců se liší podle toho, zda jde o příjmy tuzemské anebo ze zahraničí. Na co musíme myslet při zpracování právě zahraničních příjmů? Jak se postupovalo před rokem 2019 a jak nyní?
Zjednodušení elektronické komunikace s úřady
- 20. 03. 2020
Za současné situace se lidem doporučuje výrazně omezit osobní kontakty. Tomu se přizpůsobují i úřady, a proto je nyní možné oznámit přerušení podnikání správě sociálního zabezpečení pouze elektronicky i bez zaručeného podpisu.
Home office ve světle Koordinačního výboru 546
- 17. 03. 2020
Home office neboli práce z domu se stává čím dál populárnější, ale z legislativního a daňového hlediska není vyřešená spousta praktických otázek. Například jak kompenzovat zaměstnanci opotřebení jeho věcí, které používá při práci z domu?
Praktické informace k mimořádnému opatření
- 11. 03. 2020
Vláda včera rozhodla o uzavření škol. Rodiče, kteří zůstanou doma s dítětem mladším 10 let, mají nárok na ošetřovné. Jak ho čerpat? Můžete pracovat z domu při ošetřovném nebo karanténě? A jak se třeba registrovat na úřadu práce, když jste v karanténě?

Rychlé zprávy

Daňové zvýhodnění na dítě o prázdninách
28. 08. 2025 |
Rodič má nárok na daňové zvýhodnění na dítě do 18 let automaticky. U starších dětí (do 26 let) je nutné doložit denní studium – dálkové studium na střední škole nestačí. Po maturitě nárok trvá do 30. 6. a může pokračovat i v červenci a srpnu, pokud dítě po celý měsíc nepracuje a nepobírá podporu v nezaměstnanosti. Při nástupu na VŠ nárok pokračuje dál. Nárok vzniká při narození, osvojení, nástupu do školy nebo zápisu na VŠ. Pokud dítě maturitu neudělá v řádném termínu, nárok končí v srpnu, ledaže dále pokračuje ve studiu.