Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Prohlášení poplatníka daně z příjmů

    Prohlášení poplatníka daně z příjmů

    • 27. 01. 2016

    Všichni zaměstnanci každoročně podepisují prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti (tzv. růžový papír). Co z podpisu tohoto formuláře vyplývá? Jaké slevy na dani a zvýhodnění si můžete za rok 2015 uplatnit?

  • Oznámení o osvobozených příjmech fyzických osob

    • 21. 01. 2016

    Pokud obdržíte příjem, který je osvobozen od daně z příjmů a je vyšší než 5 000 000 Kč, musíte to oznámit správci daně do konce lhůty pro podání daňového přiznání za zdaňovací období, ve kterém jste příjem obdrželi.

  • Změny v oblasti daně z příjmů od roku 2016

    • 12. 01. 2016

    Zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a další dítě nebo jiná výše limitu příjmů pro daňový bonus i částky pro osvobození důchodů. To je jen malý výčet toho, co se změní v roce 2016 v oblasti daně z příjmů.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 39. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 39. díl

    • 17. 12. 2015

    Jak správně zaúčtovat náklad z minulého roku? Jak by měl zaměstnavatel postupovat při neoprávněném uplatnění daňového zvýhodnění na dítě? Nejen na tyto dotazy dostanete odpověď od našich odborníků na daně, účetnictví a právo.

  • Osvobození příjmů studentů z odborné praxe

    Osvobození příjmů studentů z odborné praxe

    • 18. 11. 2015

    Jednou z položek, která umožňuje snížit základ daně u zaměstnavatelů, jsou odměny studentům za jejich praxi ve firmách. Tyto odměny za práci z praktického vyučování a praktické přípravy jsou u studentů a žáků osvobozeny od daně z příjmů.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 37. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 37. díl

    • 12. 11. 2015

    Můžete si uplatnit daňový bonus na děti na rodičovské dovolené? Musíte přivýdělek do 30.000 Kč zdanit? Co dělat, když zaměstnanec nedodrží výpovědní lhůtu a nepřijde už do práce? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně, účetnictví a právo.

Rychlé zprávy

  • Hlášení nástupu cizinců

    |

    Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty