

V následujícím příspěvku si na praktických příkladech ukážeme osvobozené příjmy fyzických osob od daně z příjmů. Kdy se jedná o osvobozený příjem, a kdy ne? Podle kterých paragrafů jednotlivé příjmy posuzovat?
Pokud přispějeme na dobrou věc, neděláme to ze zištných důvodů. Odměnou navíc nám mohou být jisté daňové úlevy. Komu a co můžeme darovat, abychom si snížili základ daně? Více se dočtete na následujících řádcích.
Dnes se podíváme na další dubnové novinky v oblasti daně z příjmů. Jaká jsou nová pravidla v oznámení o příjmech plynoucích do zahraničí? Zabývá se vaše firma výzkumem a vývojem? Pak určitě čtěte dále, i této oblasti se totiž novela dotkla.
Od dubna letošního roku platí novela zákona o daních z příjmů, která přinesla několik významných změn, jež vám představíme ve dvou dílech. V první části se budeme zabývat zvýšením stropu paušálních výdajů a limitu srážkové daně.
Peníze místo stravenek? Přesně to by mohla přinést novela zákona o daních z příjmů. Podnikatelé i zaměstnanci by tak mohli využívat daňové zvýhodnění na stravování novým způsobem. Jak by to v praxi mělo vypadat, se dozvíte v následujícím článku.
Náhrady za opotřebení majetku zaměstnance se nezdaňují, a ani nepodléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Pro zaměstnavatele jsou zase daňovým nákladem. Jak se ale tyto náhrady správně vypočítají?