Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2021

    Žádost o roční zúčtování by se měla podat již na novém tiskopise (vzor č. 2). Zaměstnavatelé by neměli zapomenout zohlednit nové částky daňového zvýhodnění na děti, případně limit pro úroky na bytové potřeby, který je od 1. 1. 2021 pouze ve výši 150 000 Kč (nižší limit platí pro ty, kteří si bytovou potřebu obstarali kdykoliv po 1. 1. 2021, při obstarání bytové potřeby do 31. 12. 2020 včetně zůstává limit maximálně 300 000 Kč).

  • Účast na nemocenském pojištění a srážková daň v roce 2022

    Hranice příjmů, která je rozhodná pro účast na nemocenském pojištění, zůstává v roce 2022 ve výši 3 500 Kč. Dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění až při překročení částky 10 000 Kč měsíčně, taktéž se tedy nezměnila. V případě, že zaměstnanec nepodepsal tzv. růžový papír (prohlášení k dani), odvádí se mu z odměny u dohody o provedení práce do 10 000 Kč srážková daň, stejně tak u ostatních příjmů do 3 500 Kč za měsíc.

  • Můžete podávat žádost o kompenzační bonus za první období

    Žádosti o kompenzační bonus je v současné době možné podávat za období 22. 11. 2021 až 31. 12. 2021. Lhůta pro podání žádosti je do 1. 3. 2022. Mohou o něj žádat (při splnění podmínek) OSVČ, společníci s. r. o. nebo lidé pracující na základě dohod. Výše kompenzačního bonusu může být až 1 000 Kč, resp. 500 Kč za kalendářní den. Více informací ke kompenzačnímu bonusu najdete na webu Finanční správy.

  • Testování ve firmách a změny u karantény a izolace

    Doba karantény a izolace se od 11. ledna zkrátila na 5 dnů. Osoby, kterým karanténa a izolace skončila, musí ještě následujících 5 dní nosit respirátor. Od pondělí 17. ledna bude povinné testování zaměstnanců, a to dvakrát týdně. Testovat se budou muset též očkovaní a ti, kdo onemocnění v nedávné době prodělali. Rychlý antigenní samotest dvakrát týdně budou muset podstoupit také OSVČ. Výjimku budou mít pouze ty OSVČ, které se v místě výkonu činnosti nesetkávají s dalšími osobami. Podrobnější informace naleznete v mimořádném opatření Ministerstva zdravotnictví.

  • Nová služba ČSSZ pro zaměstnavatele

    Česká správa sociálního zabezpečení spustila novou online službu pro zaměstnavatele. Na ePortálu ČSSZ mohou získat přístup k údajům o otevřených pojistných vztazích svých zaměstnanců. Je možné vyhledat zaměstnance všech nebo jedné mzdové účtárny i údaje o jednom konkrétním zaměstnanci. Do nové služby Seznam zaměstnanců účastných pojištění mají po přihlášení k ePortálu přístup všichni zaměstnavatelé, kteří jsou evidovaní v registru zaměstnavatelů ČSSZ.

  • Stravenkový paušál v roce 2022

    Stravenkový paušál je dle zákona o daních z příjmů osvobozen od daně do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Maximální částka peněžního stravovacího paušálu, který je u zaměstnance osvobozen od daně, v roce 2022 činí 82,60 Kč (70 % ze 118 Kč). Oproti loňskému roku se tato částka zvedla o sedm korun.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty