

Pokud starobní důchodce zároveň podniká nebo pracuje, zvyšuje se mu v současné době výměra starobního důchodu. A to za každých 360 kalendářních dnů této výdělečné činnosti o 0,4 % výpočtového základu. Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje tuto výhodu zrušit a místo toho zavést slevu na sociálním pojištění. Pojistné by se mělo snížit jak zaměstnaným důchodcům, tak těm podnikajícím o 6,5 procentního bodu. Pokud bude novela, která řeší mimo jiné také možnost podání žádosti o důchod online, schválena, začne tato změna platit v polovině roku 2023.
Od ledna by mělo dojít ke zvýšení přídavku na děti a ke zvýšení částek životního a existenčního minima. Úpravy by měly nastat také u příspěvku na bydlení, o který lze nově žádat i online. U nájmů a podnájmů se má změnit rozdělení normativů podle velikosti obce a měl by se také sjednotit výpočet příspěvku či zrušit tzv. fikce příjmů. Změny, které předložilo Ministerstvo práce a sociálních věcí prostřednictvím novely zákona o státní sociální podpoře, budou ve zrychleném řízení posuzovat ještě poslanci a Senát. Více informací se dozvíte na webu MPSV.
Pro rok 2023 se poplatníkům v paušálním režimu změní celková výše paušální zálohy za kalendářní měsíc, a to na 6 208 Kč. V jedné měsíční platbě paušální daně je zahrnuto minimální zdravotní pojistné ve výši 2 722 Kč, minimální sociální pojistné ve výši 3 386 Kč a daň z příjmů ve výši 100 Kč. Pokud už jste do paušálního režimu vstoupili, nezapomeňte si od ledna změnit zálohy na trvalém příkazu k úhradě na novou výši. Záloha je splatná vždy do 20. dne kalendářního měsíce, na který se záloha platí. Můžete si ji ale předplatit i na několik měsíců, či dokonce na celý rok dopředu.
Slevu na pojistném v případě zaměstnání lidí s kratší týdenní pracovní dobou si budou moci uplatnit zaměstnavatelé od 1. února 2023. Musí to však dopředu oznámit České správě sociálního zabezpečení („ČSSZ“). Každý zaměstnavatel bude mít povinnost zaslat takový záměr ČSSZ kvůli tomu, aby se vyloučilo uplatnění slevy na pojistném na stejného zaměstnance více zaměstnavateli. Pokud bude mít zaměstnanec zaměstnavatelů víc, uplatní si ji ten, který svůj záměr oznámí jako první. Oznámení bude možné podávat prostřednictvím ePortálu ČSSZ. Více informací o této novince se dozvíte v článku Nárok na 5% slevu na pojistném za zaměstnance.
Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění se od 1. ledna 2023 zvýší na 4 000 Kč (z původních 3 500 Kč). Částka rozhodného příjmu se zvyšuje v případě, že 1/10 součinu všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění, který o dva roky předchází tomuto kalendářnímu roku, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu je po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu směrem dolů vyšší než dosud platná částka rozhodného příjmu (1/10 z částky 40 323,582 Kč = 4 032,36 Kč, po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu dolů 4 000 Kč).
Automatické zřizování datových schránek by se od 1. 1. 2023 nemělo týkat fyzických osob („běžných občanů“), které se digitální identitou poprvé přihlásí k elektronickým službám státu. Rozhodla o tom tento týden vláda. V platnosti však zůstává, že Ministerstvo vnitra od příštího roku postupně zřídí datové schránky všem subjektům vedeným v registru osob. Největší část budou tvořit OSVČ, které mají IČ. Dále se datové schránky budou týkat právnických osob, které je ještě nemají (např. spolků, společenství vlastníků či nadací). O návrhu novely budou rozhodovat ještě poslanci pravděpodobně v polovině listopadu.