Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Flexibilní novela zákoníku práce

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo novelu zákoníku práce s cílem zvýšit flexibilitu pracovních vztahů a posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů. Změny zahrnují podporu rodičů malých dětí, nová pravidla pro výpovědi a možnosti organizace pracovní doby. Další inovace zahrnují například zkrácení výpovědní doby. Novela reaguje na potřeby trhu práce a podněty z jednání s odborníky a zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců.

  • Dávky pro osoby se zdravotním postižením

    MPSV plánuje sjednotit dávky pro osoby se zdravotním postižením pod Českou správu sociálního zabezpečení, což má urychlit a zjednodušit celý proces. Tento návrh zahrnuje i digitalizaci a nové možnosti podání žádostí. Opatření směřuje k zefektivnění správního řízení a má být co nejsnadnější pro klienty. Plánované změny mají nabýt účinnosti od dubna 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

  • Novela zákona o účetnictví

    Od 1. ledna 2025 by měla vejít v účinnost dlouho očekávaná novela zákona o účetnictví, která přináší důkladné změny v oblasti základních cílů a zásad účetnictví, které mají za cíl zlepšit kvalitu účetních informací. Nová úprava definuje jasnější směrnice pro účetní jednotky, zdůrazňuje relevanci, věrohodnost a srozumitelnost účetních dat, a to vše s ohledem na potřeby ekonomického rozhodování. Tato novela přináší také specifika pro veřejný sektor a podrobněji upravuje zásady věrného a poctivého zobrazení účetních informací. Celkově má novela za cíl zajistit jednotnější a transparentnější vykazování účetních informací.

  • Zdanění příjmů z akcií

    Od roku 2025 platí nová pravidla pro zdanění příjmů z prodeje akcií. Pokud roční příjmy z prodeje akcií nepřesáhnou 100 000 Kč, nebo pokud mezi nákupem a prodejem uplyne více než tři roky, jsou osvobozeny od daně. Investoři do českých společností mají výhodu, že přijaté dividendy jsou již zdaněny srážkovou daní ve výši 15 %, tzn. částka, která je jim připsána na účet, je již zdaněna. Daňové přiznání je povinné, pokud roční příjmy přesáhnou 50 000 Kč a jsou předmětem daně, nebo pokud jsou příjmy ze zaměstnání zdaněné zálohovou daní a další zdanitelné příjmy přesahují 20 000 Kč.

  • Změny v nemocenském pojištění od roku 2025

    Ministerstvo zdravotnictví oznámilo plány na zásadní reformu nemocenských dávek od roku 2025. Elektronizace dávek bude rozšířena na všechny benefity, včetně peněžní pomoci v mateřství a otcovské. To znamená efektivnější a rychlejší proces pro více příjemců. Další novinkou je rozšíření dávky ošetřovného na osoby samostatně výdělečně činné a zahraniční zaměstnance. Tato změna ovlivní i dohodáře a zaměstnance malého rozsahu. Kromě toho se mění pravidla příslušnosti zaměstnavatelů. Registrace nových zaměstnavatelů bude nyní probíhat u Územní správy sociálního zabezpečení, nikoli podle sídla.

  • Zákon o integračním sociálním podniku

    Vláda schválila nový zákon o integračním sociálním podniku, který má zlepšit začlenění sociálně a zdravotně znevýhodněných osob do pracovního procesu. Zákon stanovuje povinnosti integračních sociálních podniků vůči zaměstnancům a přináší definici těchto podniků. Podniky budou motivovány k zaměstnávání osob se specifickými potřebami prostřednictvím motivačního příspěvku. Plánované datum nabytí účinnosti zákona je 1. leden 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

Rychlé zprávy

  • Valorizační oznámení nově elektronicky od roku 2026

    |

    Od roku 2026 budou ČSSZ zasílat valorizační oznámení primárně elektronicky do datové schránky fyzické osoby nebo na ePortál ČSSZ. Ti, kdo preferují papírovou podobu, si jej mohou zdarma vyzvednout na správě sociálního zabezpečení, nebo si za poplatek (osvobozeni jsou lidé narození před rokem 1955) nechat zaslat poštou po podání žádosti nejpozději 3 měsíce před valorizací. Zrušení zasílání listinné verze je možné kdykoli písemně.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty