Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Jak vést pracovní pohovor a na co se ptát uchazečů

    Jak vést pracovní pohovor a na co se ptát uchazečů

    Personalistice se běžně nevěnujete nebo patříte mezi začátečníky a již brzy vás čeká vedení pohovoru s kandidáty na práci? Držte se našeho průvodce, který vám prozradí, jak nejlépe vést pracovní pohovor a na co se uchazečů zeptat.

  • Virtuální asistentka: nevidíte ji, ale její práci

    Virtuální asistentka: nevidíte ji, ale její práci

    V současné digitální době můžeme do online podoby převést mnoho pracovních pozic a vykonávat je na dálku pouze pomocí počítače. Mezi takové pracovní příležitosti patří mimo jiné i virtuální asistentka. Jaká je její náplň práce a jak se jí stát?

  • 6 benefitů, které skutečně lákají zaměstnance

    6 benefitů, které skutečně lákají zaměstnance

    Lidé čím dál častěji kromě platu a pracovní náplně posuzují i nabízené zaměstnanecké výhody. Dávno odzvonilo době, kdy stačilo přihodit pár dní dovolené navíc, nyní přicházejí na řadu úplně jiné benefity, které zaměstnance skutečně lákají. Jaké to jsou?

  • Zaměstnání, nebo podnikání? Pro a proti obou modelů

    Zaměstnání, nebo podnikání? Pro a proti obou modelů

    V čem se liší zaměstnání – pracovní poměr, a vlastní podnikatelská činnost? Jaká jsou pro a proti obou profesních modelů? Který styl práce by vám lépe vyhovoval? Pojďme si udělat srovnání, ať v tom máte jasno, co se pro vás víc hodí.

  • 5 tipů: Jak sestavit marketingovou strategii a plán

    5 tipů: Jak sestavit marketingovou strategii a plán

    Základem pro úspěšný marketing firem a značek by měla být správně sestavená a vhodná marketingová strategie, o které se vše odvíjí. Strategii i plán má každá firma odlišné a unikátní, protože by měly vyhovovat potřebám a cílům konkrétní firmy.

  • 5 tipů: Jak sestavit marketingovou strategii a plán

    5 tipů: Jak sestavit marketingovou strategii a plán

    Základem pro úspěšný marketing firem a značek by měla být správně sestavená a vhodná marketingová strategie, o které se vše odvíjí. Strategii i plán má každá firma odlišné a unikátní, protože by měly vyhovovat potřebám a cílům konkrétní firmy.

Rychlé zprávy

  • ePortál ČSSZ spouští Jednotné měsíční hlášení od 1. dubna 2026

    |

    Od 1. dubna 2026 ČSSZ zpřístupní na ePortálu nové služby pro podání Jednotného měsíčního hlášení. Zaměstnavatelé by nyní měli zkontrolovat evidenci zaměstnanců v registru ČSSZ a ověřit připravenost mzdového nebo personálního softwaru. V období od dubna do června bude možné doplnit údaje o zaměstnavateli i zaměstnancích a odeslat hlášení za leden až březen. První standardní podání za duben je potřeba podat do 20. května, následně už bude hlášení probíhat pravidelně každý měsíc. Služba „Seznam zaměstnanců“ na ePortálu umožňuje ověřit aktuální stav registru a případně doplnit chybějící nebo odhlásit neaktuální pracovníky. Pokud zaměstnavatel nevyužívá mzdový software, může hlášení vyplnit přímo v ePortálu ČSSZ.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty