O několik málo korun si zaměstnanci vyslaní na pracovní cestu polepší v roce 2016 na tuzemském stravném. Mění se také základní náhrada u osobních aut a průměrná cena pohonných hmot. Jaké budou cestovní náhrady v roce 2016?
Tuzemské stravné
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce („zaměstnanci v podnikatelské sféře“) nejméně ve výši:
- 70 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 106 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 166 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Pokud bylo „zaměstnanci v podnikatelské sféře“ během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá („bezplatné jídlo“), přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu:
- 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce („zaměstnanci ve státní a příspěvkové sféře“) ve výši:
- 70 Kč až 83 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 106 Kč až 127 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 166 Kč až 198 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Pokud bylo „zaměstnanci ve státní a příspěvkové sféře“ během pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo o hodnotu:
- 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
- 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Stravné tomuto zaměstnanci nepřísluší, pokud mu během pracovní cesty, která trvá:
- 5 až 12 hodin, byla poskytnuta 2 bezplatná jídla,
- 12 až 18 hodin, byla poskytnuta 3 bezplatná jídla.
Průměrná cena pohonných hmot
Cenu pohonné hmoty prokazuje zaměstnanec dokladem o nákupu, ze kterého je patrná souvislost s pracovní cestou. Jestliže zaměstnanec neprokáže zaměstnavateli hodnověrným způsobem cenu pohonné hmoty, použije zaměstnavatel pro určení výše náhrady průměrnou cenu příslušné pohonné hmoty následovně.
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty činí:
- 29,70 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů,
- 33,00 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů,
- 29,50 Kč u motorové nafty.
Sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel
Pokud zaměstnanec použije při pracovní cestě své soukromé vozidlo, přísluší mu nejenom náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmoty, ale také základní náhrada za používání silničních motorových vozidel. Náhrada za použití soukromého vozidla zaměstnanci nepřísluší v případě, že jej použije bez souhlasu zaměstnavatele.
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy dle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí:
- u jednostopých vozidel a tříkolek nejméně 1,00 Kč,
- u osobních silničních motorových vozidel nejméně 3,80 Kč.
Při použití přívěsu k silničnímu motorovému vozidlu zaměstnavatel sazbu základní náhrady za 1 km jízdy zvýší nejméně o 15 %. Základní náhrada u nákladních automobilů, autobusů nebo traktorů přísluší zaměstnanci nejméně ve výši dvojnásobku sazby 3,80 Kč (nejméně tedy 7,60 Kč).
Související článek:
Změny v zahraničním stravném v roce 2016
Komentáře
Michaela Sobotková
08. 03. 2017, 10:23Dobrý den, pane Stratile, cestovními náhradami OSVČ se zabývají tyto dva články na Portálu POHODA:
Cestovní náhrady u OSVČ
http://portal.pohoda.cz/pro-podnikatele/uz-podnikam/cestovni-nahrady-u-osvc/
Cestovní náhrady v podnikatelské sféře
http://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/dan-z-prijmu/cestovni-nahrady-v-podnikatelske-sfere/
Esoinzert
08. 03. 2017, 10:19Na základě článku o cestovních náhradách se ptám: mám jako OSVČ možnost uplatňovat tyto sazby v účetní evidenci jako nákladovou položku? Protože se hovoří stále jen o zaměstnancích. Jestůli že ano v jaké výši si mohu uplatňovat náklady na cestovné. Děkuji za odpověď J. Stratil