Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Pozor na platby v hotovosti – byly stanoveny vyšší sankce


JUDr. Vladimíra Knoblochová
22. 11. 2008
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Dejte si pozor na platby v hotovosti, zákon stanovil vyšší sankce.

Foto: Fotolia.eu

 

S účinností od 19. srpna 2008 byl zákon č. 254/2004 Sb., který omezuje placení v hotovosti až na určité výjimky tak, že není možné provést platbu hotově nad částku 15 000 EUR, novelizován, a to zákonem č. 303/2008 Sb.


 

Citovanou novelou došlo především k úpravě sankcí, které hrozí za porušení povinnosti provést platbu nad stanovený limit bezhotovostně. Dosavadní právní úprava totiž obsahovala odkazy na zákon o správě daní a poplatků, což v praxi přinášelo nemalé potíže.

Nově zákon rozlišuje mezi odpovědností jednak fyzických osob a jednak právnických osob a podnikajících fyzických osob. Zatímco u fyzických osob je stanovena horní hranice pokuty, kterou je možné za porušení stanovené povinnosti uložit, na 500 000 Kč, u právnických osob a podnikajících fyzických osob je tato hranice ještě o řád vyšší, tudíž je možné uložit pokutu až do výše 5 000 000 Kč.

Právnická osoba se přitom může v určitých případech vyvinit – a to, pokud prokáže, že vynaložila veškeré úsilí, které bylo možno požadovat, aby porušení právní povinnosti zabránila. Sankce za porušení stanovené povinnosti jsou tedy poměrně vysoké, proto je třeba mít povinnost neprovádět platby v hotovosti nad částku 15 000 EUR na paměti.

Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

Nárok na kompenzační bonus při souběhu SVČ a zaměstnání

22. 5. 2020 | Kompenzační bonus pro OSVČ není přiznán těm, kteří jsou zaměstnáni, pokud jim v důsledku zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Rozhodnou částkou pro účast na nemocenském pojištění jsou 3 000 Kč. Výjimku mají zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce, u nichž účast na nemocenském pojištění vzniká až překročením částky 10 000 Kč měsíčně. Zvláštním případem jsou zaměstnanci – pedagogové, u nich účast na nemocenském pojištění není překážkou vzniku nároku na kompenzační bonus.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Martin Daňhel
Revize, poradenství a školení v oboru elektro
mad-el.webnode.cz

OptikDoDomu, brýle dodomu
Objednáme Vám Optického poradce zdarma a nezávazně. Komplet brýle 1499
optikdodomu.cz

Daňový kalendář

25. 5. 2020 Přiznání DPH (za duben 2020)
25. 5. 2020 Souhrnné hlášení (za duben 2020)
25. 5. 2020 Kontrolní hlášení (za duben 2020)
1. 6. 2020 Daň z nemovitých věcí (1. splátka)

Další termíny

Kurzovní lístek

27,28 Kč
0,065 Kč
25,00 Kč
0,050 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 25.05.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru