Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Musíte při pobírání mateřské vždy přerušit podnikání?


Bc. Michaela Sobotková
16. 9. 2014
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Za určitých podmínek lze pobírat mateřskou a zároveň podnikat.

Foto: Fotolia

 

Maminky podnikatelky a někdy i podnikající otcové, kterým je vyplácena peněžitá pomoc v mateřství, často řeší, zda musejí svoji samostatnou výdělečnou činnost přerušovat nebo ukončit. Jak tedy v této situaci postupovat?


 
Pokud osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) pobírá peněžitou pomoc v mateřství (dále jen „PPM“) neboli lidově řečeno mateřskou z nemocenského pojištění z titulu OSVČ, nemůže po dobu vyplácení této dávky osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost.
 
OSVČ samostatnou výdělečnou činnost přerušovat nebo ukončovat v době pobírání PPM nemusí v případě, že podnikání, živnost či řemeslo (samostatná výdělečná činnost) jsou vykonávány prostřednictvím zaměstnanců nebo spolupracujících osob této OSVČ.
 
V praxi tedy platí, že nevykonává-li OSVČ samostatnou výdělečnou činnost osobně, ale například chod prodejny zajišťují pouze prodavačky apod., výplata PPM náleží.
 
V situaci, kdy osobní výkon této činnosti trvá, výplata PPM z nemocenského pojištění OSVČ nenáleží a Okresní správa sociálního zabezpečení při zjištění této skutečnosti její výplatu pozastaví či ukončí.

Jiná činnost než podnikání

Při pobírání PPM je možné vykonávat výdělečnou činnost, pokud jde o jinou činnost (není tím myšlen výkon samostatné výdělečné činnosti, neboť OSVČ vykonává pouze jednu činnost, i když se jedná o více druhů samostatné výdělečné činnosti, např. výkon daňového poradce a výkon advokáta apod.), např. zaměstnání, než ze kterého se PPM vyplácí.
 
Je-li PPM vyplácena ze zaměstnání (z nemocenského pojištění zaměstnanců), je možné vykonávat samostatnou výdělečnou činnost (podnikat). V případě čerpání PPM z titulu zaměstnance tedy není nutno přerušovat podnikání.

Peněžitá pomoc v mateřství náleží zpravidla po dobu 28 týdnů

Peněžitá pomoc v mateřství – mateřská – je dávkou nemocenského pojištění. Náleží zpravidla zaměstnancům po dobu 28 týdnů (v některých specifických případech, např. při narození vícerčat, 37 týdnů) a vyplácí ji Okresní správa sociálního zabezpečení.
 
Nárok na ni má i OSVČ, pokud si dobrovolně platí nemocenské pojištění OSVČ a splní dané podmínky. K 30. 6. 2014 Česká správa sociálního zabezpečení evidovala 985 227 OSVČ, z nich se 90 947 účastnilo nemocenského pojištění OSVČ.
 
Na výplatu PPM většinou navazuje výplata rodičovského příspěvku, který je dávkou státní sociální podpory a je vyplácen Úřadem práce ČR.
 
 
Související články:
Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská a rodičovská dovolená u OSVČ
OSVČ – nemocenské pojištění, či komerční pojistka?


Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Wanmos s.r.o.
Účetní, poradenská a vzdělávací firma
www.wanmos.com

PrimMat - SSŠP, s.r.o.
NÁROČNOST A VSTŘÍCNOST
www.primmat.cz

Daňový kalendář

27. 5. 2019 Souhrnné hlášení (za duben 2019)
27. 5. 2019 Kontrolní hlášení (za duben 2019)
27. 5. 2019 Přiznání DPH (za duben 2019)
31. 5. 2019 Daň z nemovitých věcí (1.splátka)

Další termíny

Kurzovní lístek

25,83 Kč
0,010 Kč
23,09 Kč
-0,090 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 24.05.2019

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru